4 Target Direksi Baru Garuda, Salah Satunya Bikin Pegawai Happy

Karyawan senang dan tekan kerugian di bawah US$100 miliar

Jakarta, IDN Times - Direktur Utama Garuda Indonesia I Gusti Ngurah Ashkara Danadiputra langsung menggelar konferensi pers usai Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Rabu (12/9). Dia menyampaikan sejumlah target bersama tujuh direktur lainnya.

“Kami harus berikan Garuda yg terbaik. Kondisi saat ini lagi susah. Kondisi rupiah yang terdepresiasi dan harga minyak yg tidak stabil cenderung meningkat,” kata Dirut yang biasa disapa Ari Ashkara Ari itu di Auditorium Gedung Manajemen Garuda City Center, Tangerang.

Ari menyebut 4 target dan strateginya untuk memimpin Garuda Indonesia. Apa saja? 

1. Mengurangi kerugian hingga di bawah US$100 juta

4 Target Direksi Baru Garuda, Salah Satunya Bikin Pegawai HappyBandara Soekarno-Hatta (ANTARA FOTO/Muhammad Iqbal)

Ari bertekad untuk mengurangi kerugian Garuda Indonesia hingga di bawah US$100 pada akhir tahun 2018.

“Sampai akhir tahun targetnya di bawah US$100 juta minimum. Kita harus kerja keras melibatkan pegawai, serikat pekerja, stakeholder, regulator dan ada diskusi dengan manajemen lama,” sebutnya.

Untuk diketahui pada H1-2018 kerugian Garuda Indonesia ada di angka US$114 juta. Angka ini menurun dibandingkan H1-2017 sebesar US$284 juta.

2. Membuat pegawai happy

4 Target Direksi Baru Garuda, Salah Satunya Bikin Pegawai Happywww.garuda-indonesia.com

Kedua adalah membenahi human capital. Menurut Ari, dalam suatu layanan jasa, penting untuk membuat pegawai merasa senang atau happy.

“Fokus kami transformasi human capital. Karena dalam suatu jasa yang penting bagaimana membuat pegawai happy sehingga membuat pelayanan baik ke customer,” ucap Ari.

Salah satu caranya adalah dengan meningkatkan kesejahteraan pegawai Garuda Indonesia yang akan ditentukan setelah ada peninkatan perfoma perusahaan.

“Meningkatkan kesejahteraan karyawan karena itu akan ditentukan setelah perusahaan meningkat performanya,” sebut Ari.

3. Meningkatkan pendapatan Garuda Indonesia

4 Target Direksi Baru Garuda, Salah Satunya Bikin Pegawai HappyGaruda Indonesia

Target ketiga Ari adalah meningkatkan pendapatan Garuda Indonesia dengan cara membuat rute-rute penerbangan baru, baik domestik ataupun internasional. Salah satu yang dibidiknya adalah rute penerbangan ke Jepang untuk internasional dan 1 hingga 2 slot penerbangan domestik di Bandara Halim Perdanankusuma.

“Di dalam enhance revenue kita lihat ada ceruk baru. Rencananya Jepang. Dan rute domestik yang sebelumnya dimiliki pesaing. Saya harap regulator untuk bisa mendapatkan 1-2 slot di Halim supaya bisa bersaing,” jelasnya.

Baca Juga: Dari SM Singapura, Garuda Siap Kembali Jajaki Penerbangan ke Silangit 

4. Perbaikan struktur biaya

4 Target Direksi Baru Garuda, Salah Satunya Bikin Pegawai HappyGARUDA. Pesawat Garuda Indonesia sedang lepas landas. Foto instagram @andrey_androy

Perbaikan struktur biaya atau redefine cost structure menjadi target Ari lainnya. Ari menilai cost structure Garuda Indonesia saat ini masih tidak kompetitif dibandingkan pesaing. Padahal Garuda Indonesia memiliki pelanggan yang dinilainya cukup tersegmentasi.

Cost structure me-redefine pelanggan Garuda diberikan cost structure yang berbeda. Contoh ATR dengan standar sekarang harus diubah. Redefine cost structure yang memang seharusnya dibuat pelanggan yang tepat,” kata Ari.

“Pelanggan kita cukup tersegmentasi tapi produk kita hanya satu dan ini harus kita ubah dan perbaiki sehingaa cost structure bisa menekan rupiah dan minyak,” imbuhnya.

Selain itu Ari juga akan menutup biaya-biaya operasional Garuda Indonesia yang tidak efisien.

“Bahasa zaman now ada kebocoran-kebocoran di operasional, itu yang kita fokus,” katanya.

Baca Juga: Susunan Baru Zaman Now Direktur dan Komisaris Garuda Indonesia 

Topik:

  • Ita Lismawati F Malau

Berita Terkini Lainnya