Daftar Gaji Pegawai Bandara di Indonesia, Menggiurkan!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Bekerja di sektor penerbangan, seperti pegawai bandara, merupakan salah satu profesi yang banyak diminati oleh masyarakat. Selain memberikan nilai tambah yang tinggi dari pekerjaan tersebut, menjadi pegawai bandara juga memberi banyak keuntungan lain, salah satunya dari gaji.
Meski tidak seluruhnya, namun banyak profesi pegawai bandara yang mendapatkan gaji yang besar. Dirangkum dari berbagai sumber, berikut IDN Times merangkum gaji pegawai bandara untuk kamu.
Baca Juga: Ini Daftar Gaji Pegawai BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
1. Gaji pegawai bandara di Indonesia
Berikut list rata-rata gaji pegawai bandara di Indonesia:
- Pramugari/Pramugara Garuda Indonesia: Rp30 juta
- Pramugari/Pramugara Lion Air: Rp20 juta
- Pramugari/Pramugara Air Asia: Rp15 juta
- Pramugari/Pramugara Batik Air: Rp25 juta
- Pilot Junior: Rp30 juta
- Pilot Senior: Rp60 juta
- Co-Pilot: Rp40 juta
- Flight Attendant: Rp30 juta
- Flight Operation Officer (FOO: Rp20 juta
- Marshaller/ Tukang Parkir Pesawat: Rp5 juta
- Air Traffic Controller: Rp15 juta
- Aircraft Maintenance Engineer (AME): Rp13 juta
- Ground Staff: Rp6 juta
- Manajer senior: Rp14 juta
- Kepala Departemen: Rp14 juta
- Pengawas tugas operasional: Rp10 juta
- Manajer: Rp12 juta
- Staff Penerbangan: Rp 19 juta
- Aviation Security: Rp15 juta
- Bisnis Analisis: Rp12 juta
- Staf Layanan Kebersihan: Rp 5 juta
- Keamanan Penerbangan: Rp3,6 juta
- Staf teknik bandara: Rp 4 juta
- Staf operasional: Rp4 juta
- SDM dan GA: Rp4 juta
- Chief Executive Officer: Rp 41,0 juta
- Wakil Presiden: Rp45 juta
- Supervisor Senior: Rp14 juta
2. Gaji pegawai bandara Angkasa Pura I
Berikut list rata-rata gaji pegawai bandara Angkasa Pura I di Indonesia:
- Apron Movement Control: Rp6 Juta
- Aviation Security: Rp4 Juta
- Budget Control: Rp8 Juta
- Corporate Communication Staff: Rp6 Juta
- Customer Service Staff: Rp4 Juta
- Department Head: Rp19,5 Juta
- Executive Assistant to CEO: Rp27 Juta
- Expert: Rp16,5 Juta
- Finance Accounting: Rp6 Juta
- Ground Staff: Rp7,5 Juta
- Human Capital: Rp4,8 Juta
- Human Capital Generalist: Rp 4 Juta
- Industrial Engineer: Rp8 Juta
- Intern Magang: Rp2,4 Juta
- IT Staff : Rp4 Juta
- IT Support: Rp5,5 Juta
- Junior Rating Engineer: Rp6 Juta
- Junior Staff / Account Staff: Rp4 Juta
- Konsultan: Rp 6 Juta
- Legal Counsel: Rp8 Juta
- Manager: Rp15 Juta
- Officer: Rp7,2 Juta
- Quality Assurance/Quality Control Staff: Rp3 Juta
- RNP/O Engineer: Rp5 Juta
- Senior Staff: Rp10 Juta
- Supervisor: Rp9 Juta
- System Administrator: Rp7,2 Juta
Baca Juga: Berapa Besaran Gaji Kerja di Hotel? Ini Daftarnya!
3. Gaji pegawai bandara Angkasa Pura II
Editor’s picks
Berikut list rata-rata gaji pegawai bandara Angkasa Pura II di Indonesia:
- AD Sales Manager: Rp8 Juta
- Administration Staff: Rp4 Juta
- Apron Movement Control: Rp4 Juta
- Aviation Security: Rp6,5 Juta
- Avsec: Rp6 Juta
- Buyer Administration Staff: Rp4 Juta
- Cleaning Service Staff: Rp3 Juta
- Customer Service: Rp5,6 Juta
- Department Head: Rp15 Juta
- Employee Specialist: Rp5 Juta
- General Manager: Rp36,2 Juta
- HR and GA: Rp5 Juta
- Information Technology App Development: Rp8 Juta
- Intern Magang : Rp2,6 Juta
- Junior Engineer: Rp4 Juta
- Junior Manager: Rp10 Juta
- Junior Officer: Rp8,1 Juta
- Junior Staff / Account Staff: Rp4,6 Juta
- Management Trainee: Rp5 Juta
- Manager: Rp32 Juta
- Network Security Administrator: Rp5 Juta
- Operational Administration: Rp4 Juta
- Operational Manager: Rp11 Juta
- Operational Staff: Rp4 Juta
- Operator: Rp8 Juta
- Outsource: Rp2 Juta
- Pelaksana: Rp6 Juta
- Pelaksana Utama: Rp6 Juta
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu: Rp4 Juta
- Project Management Office Staff: Rp6 Juta
- Public Relations Executive: Rp4 Juta
- Secretary: Rp7 Juta
- Senior Officer: Rp12 Juta
- Staff: Rp4 Juta
- Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama: Rp4 Juta
- Staff Teknik Umum: Rp6 Juta
- Supervisor: Rp8 Juta
- Technical Specialist: Rp10 Juta
- Teknisi Listrik: Rp8,6 Juta
- Vice President: Rp55 Juta
4. Tunjangan dan sistem gaji bandara
Meskipun gaji pegawai bandara terbilang cukup tinggi, biasanya mereka tetap mendapat tunjangan atau bonus di luar gaji pokok yang digunakan pada momen tertentu.
Contoh tunjangannya seperti tunjangan rating and license, tunjangan cuti, tunjangan transportasi, insentif produksi, tunjangan hari tua, uang makan, tunjangan kesejahteraan keluarga, sumbangan kelahiran, kematian, serta perkawinan.
Di sisi lain, sistem gaji pegawai bandara diatur berdasarkan posisi yang ditempati. Namun, nominal pastinya tergantung dari jenis maskapai penerbangan dan kemampuan serta pengalaman para pegawainya.
5. Cara melamar pekerjaan di bandara
Adapun cara melamar kerja di bandara adalah dengan memenuhi rekrutmen ini:
- Membuka website resmi bandara masing-masing
- Menyiapkan berkas berupa CV, dan data-data lain yang diperlukan
- Melakukan registrasi online di website bandara masing-masing
- Memasukkan data diri atau personal data yang valid tentang diri sendiri
- Meng-upload berkas yang diminta
- Mengirimkan form registrasi
- Menunggu konfirmasi selanjutnya dari pihak bandara
Perlu diketahui, cara tersebut merupakan cara yang biasa digunakan pada umumnya, mungkin bentuk proses pendaftaran sedikit berbeda di setiap bandara yang lain. Maka itu, penting untuk mengecek pada laman resmi rekrutmen jenis pegawai bandara yang diminati.
Baca Juga: Daftar Gaji Perawat di Indonesia, Ada yang sampai Rp7 Juta