5 Alasan Kenapa Harus Punya Etos Kerja yang Tinggi Sejak Muda

2. Agar kariermu terus meningkat dan tak menyesal ketika pensiun nanti

ilustrasi bersalaman (pexels.com/Kampus Production)

Jika mempunyai etos kerja yang tinggi otomatis perkembangan kariermu pun jadi tak diragukan lagi, kalau sudah seperti itu maka ketika pensiun jadi tak ada yang disesalkan lagi. Karena kamu sudah berusaha bekerja dengan maksimal sejak muda, jadi saat sudah tua kamu jadi merasa tenang untuk pensiun dan punya income yang stabil. 

Gak kepikiran tentang hal-hal yang belum kamu coba, karena kamu sudah melakukan semuanya berkat etos kerja yang tinggi. Bahkan kesempatan dan peluangmu selama berkarier pun tak pernah ada yang terlewatkan dengan sia-sia. 

Baca Juga: 5 Modal yang Kamu Butuhkan jika Berjuang dari Nol dalam Karier

3. Etos kerja yang tinggi membuat gaji dan finansialmu terjamin

ilustrasi pegang uang (pexels.com/Karolina Grabowska)

Alasannya yang ketiga kenapa harus punya etos kerja yang tinggi sejak muda ialah karena hal itu dapat menjamin pemasukanmu. Logikanya, kalau punya etos kerja yang baik tentu pekerjaanmu bakalan aman, yang mana itu artinya penghasilanmu pun juga akan terjamin kestabilannya. 

Di zaman sekarang yang semuanya penuh dengan persaingan ketat, kamu gak bisa santai-santai saja dan berharap punya banyak uang. Kamu harus kerja keras dan sungguh-sungguh untuk menjamin finansialmu sendiri dan itu semua membutuhkan etos kerja yang tinggi. 

4. Skill dan kemampuanmu bisa digunakan dengan maksimal jika dibarengi etos kerja yang tinggi

ilustrasi kerja sama (pexels.com/Fauxels)

Cuma modal kerja keras dan semangat besar saja gak cukup untuk bisa berhasil dalam karier, kamu harus membarengi itu semua dengan etos kerja yang tinggi. Lebih bagus lagi kalau kamu mempunyainya sejak muda dan dari awal berkarier. 

Karena skill dan kemampuan yang kamu miliki baru bisa termanfaatkan dengan maksimal kalau dibarengi dengan etos kerja yang tinggi. Kariermu pun jadi semakin berkembang seiring dengan pekerjaanmu yang selalu terselesaikan dengan baik. 

5. Agar posisimu tak mudah digantikan orang, perusahaan pun gak bakal mau melepasmu kalau punya etos kerja bagus

ilustrasi pasangan (pexels.com/Gustavo Fring)

Jangan pernah bermalas-malasan kalau mauu bertahan dalam dunia kerja, karena dengan persaingan yang ketat dirimu bisa dengan mudah digantikan dengan orang lain kalau tak punya kualitas yang bagus. Maka dari itulah memiliki etos kerja yang tinggi sejak muda itu sangat disarankan. 

Supaya posisimu tidak mudah digantikan orang dan perusahaan pun bakalan berat untuk melepasmu karena etos kerjamu yang tinggi. Intinya, hal itu membuatmu jadi pekerja yang dipertimbangkan keberadaannya karena gak setengah-setengah dalam bekerja. 

Kesimpulan dari pembahasan ini ialah, memiliki etos kerja yang tinggi sejak muda memang penting karena hal itu akan membantu menjamin dan meningkatkan kariermu. Pokoknya jangan main-main soal pekerjaan, ya! 

Baca Juga: Layak Menjadi Panutan, 5 Etos Kerja yang Dimiliki Taylor Swift