Teliti 5 Hal Ini Saat Memilih Lowongan Pekerjaan yang Tepat

2. Kesepadanan upah dengan beban kerja

ilustrasi pegang uang (pexels.com/Karolina Grabowska)

Hal lainnya yang juga harus kamu teliti saat ada lowongan pekerjaan ialah tentang kesepadanan upah dengan beban kerja yang ditawarkan. Sebab yang namanya mencari pekerjaan yang tepat untuk kita tentu harus dipertimbangkan dari upahnya karena itulah yang kamu dapatkan dari bekerja.

Jangan sampai kamu sembarangan melamar kerja dan berakhir capek sendiri karena bayarannya yang tidak setara dengan beban kerja yang diberikan. Apalagi kalau jenis pekerjaannya pun juga punya risiko keamanan yang besar, pokoknya jangan mau kalau diperbudak saat bekerja dan itulah kenapa harus diteliti sejak awal memilih lowongan pekerjaan.

Baca Juga: 5 Ciri-ciri Penipuan Berkedok Lowongan Kerja, Hati-hati!

3. Apakah pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan kemampuanmu

ilustrasi kerja (pexels.com/Anthony Shkraba)

Kalau ada lowongan pekerjaan telitilah terlebih dulu tentang posisi pekerjaan yang ditawarkan untukmu, apakah pekerjaan yang ditawarkan sesuai dengan kemampuanmu atau tidak. Karena dalam memilih lowongan pekerjaan yang tepat kamu pun juga harus tahu kemampuan dan tingkat potensimu sendiri.

Supaya baik kamu yang mau bekerja ataupun mereka yang mempekerjakanmu nantinya sama-sama puas dengan hasil kerja yang kamu berikan. Bukannya asal melamar saja dan gak tahu apa-apa bagaimana mengerjakan tugas yang diberikan, dalam berkarier gak boleh sembarangan.

4. Banyak bertanya pada orang yang kerja di sana tentang baik dan buruknya

ilustrasi bicara (pexels.com/Los Muertos Crew)

Misalnya ada satu lowongan pekerjaan yang membuatmu tertarik, maka yang harus kamu lakukan ialah banyak bertanya pada orang bekerja di sana tentang baik dan buruknya tempat kerja itu. Entah mungkin ada kenalanmu yang bekerja di sana, atau mungkin teman di internet yang bisa memberimu masukan dan review tentang tempat tersebut.

Karena kalau informasi itu berasal dari orang yang bekerja di sana tentunya lebih akurat, kan. Dan kamu pun jadi lebih bisa mempertimbangkan secara objektif apakah memang mau melamar ke sana atau tidak berdasarkan pengalaman baik dan buruk yang dialami orang lain selama bekerja di tempat itu.

5. Cek ulang persyaratan lengkapnya apakah ada yang merugikanmu atau tidak

ilustrasi kerja (pexels.com/Sora Shimazaki)

Hal terakhir yang harus kamu teliti dalam memilih lowongan kerja yang tepat untukmu ialah cek ulang persyaratan lengkapnya sebelum mengajukan lamaran kerja ke sana. Supaya kamu benar-benar tahu tentang apakah ada persyaratan yang kiranya merugikanmu dalam lowongan kerja itu atau tidak.

Karena banyak banget modus penipuan yang mana salah satunya ialah dengan menipu di balik lowongan pekerjaan. Entah itu berupa data penting yang mereka minta sebagai syarat lamaran, sejumlah uang, atau penyerahan harta benda kalau mau diterima kerja. Pokoknya hindari lowongan kerja yang persyaratannya mencurigakan.

Demi keamanan diri sendiri dan menghindari kerugian selama bekerja, mulailah dari meneliti lowongan pekerjaan sebelum kamu mengajukan lamaran, ya. Jangan sampai kamu malah memilih dan masuk ke tempat kerja yang salah.

Baca Juga: 7 Ciri Undangan Interview Palsu, Jangan Mudah Percaya!