5 Tipe Pemimpin Ini Bakal Bikin Kariermu Jadi Buruk, Mending Resign!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Banyak orang bilang bahwa pemimpin yang hebat akan membuat anggotanya juga ikut menjadi hebat juga. Namun di dalam dunia kerja tentu kamu tidak bisa mengatur orang seperti apa yang memimpinmu, kan.
Namun terlepas dari itu, sebenarnya kamu bisa memilih kok, yaitu memilih untuk resign atau pindah kerja jika pemimpinmu ternyata orang yang buruk hingga mungkin bisa merusak kariermu.
Akan tetapi tipe pemimpin yang seperti apa sajakah yang masuk kategori ini? Untuk penjelasan lebih lanjut silakan simak pembahasannya di bawah ini ya.
1. Pemimpin yang bersaing dengan curang
Tipe pemimpin pertama yang gak baik dan membuat kariermu menjadi buruk ialah dia yang bersaing dengan cara curang. Sebab sebagai bawahan tentu kamu diperintah untuk menurut padanya, lama-lama kamu yang tadinya supportive bisa ikut terbiasa curang. Jadi lebih baik resign saja dari sana.
2. Sering mengambinghitamkan bawahan atas kesalahannya
Tipe pemimpin yang suka banget mengambinghitamkan bawahannya atas kesalahan yang ia perbuat juga buruk untuk kariermu. Yang ada selama bekerja di sana kamu stres karena citramu semakin buruk karena dia membebanimu dengan kesalahannya sendiri.
Baca Juga: 5 Kualitas Diri yang Vital untuk Jadi Pemimpin yang Baik, Kamu Punya?
Editor’s picks
3. Memimpin dengan semena-mena
Pemimpin yang memimpin dengan cara semena-mena juga tipe pemimpin yang sebaiknya kamu jauhi. Kalau bisa berhenti saja bekerja di sana, sebab dia sama sekali tidak menggunakan perasaan ketika memimpinmu kan. Pengalaman yang bisa kamu rasakan juga bakal buruk selama berkarier di tempat itu.
4. Mempekerjakanmu dengan waktu dan beban melebihi batas wajar
Jika selama bekerja di tempat itu kamu bekerja dengan waktu dan beban yang melebihi batas wajar maka jelas bahwa dia pemimpin yang buruk untuk kariermu. Bukannya kemampuanmu bertambah dan menjadi lebih profesionalitas, dia malah memperbudakmu dengan alasan pekerjaan. Segera resign ya!
5. Mengambil keputusan berisiko demi kepentingannya sendiri
Sosok pemimpin yang sering mengambil keputusan berisiko demi kepentingan pribadinya juga akan sangat buruk untuk kariermu. Tidak ada kemajuan diri yang akan kamu dapatkan bersamanya, yang ada malah dia semakin memperkaya diri tanpa memperdulikan para pekerjanya.
Kamu memang tidak bisa mengatur orang seperti apa yang menjadi pemimpinmu, namun kamu bisa memilih untuk resign jika ternyata dia tipe pemimpin yang buruk untuk kariermu seperti beberapa contoh di atas tadi. Jadi, memilih bertahan atau berhenti?
Baca Juga: 5 Hal yang Membuatmu Cocok Jadi Pemimpin serta Panutan yang Baik
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.