Bukan Gaji, Tapi 4 Faktor Ini yang Bikin Karyawan Betah Bekerja
Jadi makin betah kerja deh!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Dalam memiliki sebuah perusahaan dan mempekerjakan orang banyak, ternyata tidak semudah yang kamu bayangkan. Ada banyak faktor yang wajib kamu perhatikan, di luar pembayaran upah atau gaji untuk para karyawanmu. Meski simpel, tapi beberapa hal berikut ini jadi faktor penentu bagi kenyamanan mereka. Apa saja? Berikut IDN Times berikan informasinya untuk kamu.
1. Mengedepankan kepercayaan (trust)
Membangun sebuah kepercayaan memang gak instan. Pastinya dibutuhkan waktu untuk membuktikan bahwa kamu dapat dipercaya. Kalau di dalam perusahaannya saja tidak ada rasa kepercayaan antar karyawannya, lalu gimana perusahaan akan maju? Setidaknya para karyawan diberikan sebuah kepercayaan dalam mengemban tugas mereka. Ketika mereka dipercayakan, percaya deh mereka pasti bakal bekerja sebaik mungkin untuk membuktikannya.