1 dari 5 Masalah di Dunia Kerja Ini Sering Dialami Pegawai
ilustrasi orang kerja (pixabay.com/089photoshootings)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Tingkat ketidaknyamanan seseorang saat melakukan aktivitas di tempat kerja memang biasanya akan berbanding lurus dengan penurunan kinerja. Ada beberapa hal di tempat kerja yang membuat rasa tidak nyaman tersebut mencuat ke permukaan dan jadi beban tersendiri bagi beberapa pegawai. Tak selalu masalah internal, hal-hal tak nyaman lainnya juga bisa saja berasal dari urusan eksternal yang bisa jadi bikin suasana kantor tidak kondusif.
Satu dari lima ketidaknyamanan saat melakukan aktivitas di kantor bisa saja terjadi dalam hal-hal berikut ini. Klise, tapi semua orang pasti pernah mengalami salah satunya.
1. Gaji yang hanya 'seuprit', tetapi beban kerja hampir setinggi langit
ilustrasi terima gaji (pixabay.com/Tumisu)Di beberapa perusahaan yang bergerak di bidang tertentu, ada banyak pegawai yang menerima upah jauh lebih kecil dari beban kerja. Meski sudah mengerahkan segenap kemampuan yang ada, gaji yang diterima dirasa belum sesuai dengan standar umum yang berlaku di perusahaan.
Target perusahaan yang dibebankan pada pegawai dalam jangka waktu tertentu tak sebanding dengan pendapatan yang diterima. Ketimpangan beban kerja dan pendapatan biasanya berhubungan dengan kualitas perusahaan, jenis pendidikan, pengalaman, kinerja, dan keterampilan.
2. Rekan kerja 'halu' menjadi pimpinan, lalu gemar menyuruh semena-mena
ilustrasi orang kerja (pixabay.com/techvaran)Meski tak selalu ada di tempat kerja, pegawai dengan tipe suka menyuruh-nyuruh sesamanya banyak ditemukan di lingkungan tertentu. Merasa dekat dengan atasan, pegawai yang halu ingin jadi pucuk pimpinan ini sering membebankan tugasnya sendiri kepada orang lain.
Memang, sih, untuk urusan penting dia memang jadi pegawai garda terdepan menyangkut keperluan atasan dan perusahaan. Tapi untuk pekerjaan yang sifatnya remeh-temeh, dia langsung mengalihkannya kepada pegawai lain yang dianggapnya punya kualitas tidak lebih tinggi darinya.
3. Bos yang tidak menghargai kerja keras karyawan tapi menuntut banyak hal
ilustrasi bos marah (pixabay.com/michael_schueller)Editor’s picks
Atasan yang tidak memahami suasana kantor dan pegawainya juga jadi salah satu hal yang membuat kita merasa tidak nyaman saat bekerja. Bukannya memberi kesan yang baik, bos dengan tipe seperti ini akan seenak jidatnya menuntut ini-itu tanpa mengerti dengan keluhan pegawainya.
Dalam kasus yang lebih ekstrem, atasan yang membuat suasana kerja tidak nyaman tentu saja mengenai sikapnya yang kurang menghargai kerja keras bawahannya. Lebih banyak menuntut daripada memahami, atasan seperti ini memang sepertinya tidak laik jadi contoh teladan para pegawai.
Baca Juga: 5 Strategi Sederhana Meningkatkan Rasa Empati di Dunia Kerja
4. Lingkungan kerja dipenuhi pegawai gemar nyinyir, menyindir, dan selalu bikin nyengir
ilustrasi orang ngobrol (pixabay.com/StockSnap)Salah satu hal yang juga membuat rasa tidak nyaman saat bekerja di kantor biasanya selalu berkaitan dengan pegawai yang hobinya nyinyir dan suka nyindir. Bukannya fokus kepada tugas pokoknya sebagai pegawai, ia lebih banyak menghabiskan waktu di kantor dengan bergosip, gibah, membahas kekurangan orang, dan ber-'haha-hihi' tanpa kenal waktu.
Lebih tertarik membahas orang daripada kompromi dengan pekerjaan, pegawai seperti ini akan selalu mencari celah kekurangan pegawai lainnya. Dalam pikiran mereka, kelemahan pegawai lain jauh lebih menarik jika dibandingkan membahas rutinitas kerja yang dirasanya amat membosankan.
5. Banyak lembur, jarang liburan, tapi pendapatan pas-pasan
ilustrasi orang nulis (pixabay.com/StarupStockPhotos)Hampir sejalan dengan poin pertama, banyaknya lemburan yang mengakibatkan minimnya liburan menjadi salah satu faktor yang mencuatkan rasa tak nyaman bekerja. Ditambah dengan penghasilan yang pas-pasan, lemburan dan liburan seolah tak pernah bisa disatukan satu sama lain.
Hak liburan yang berubah jadi lemburan tentu saja bisa menjadi beban tersendiri bagi kebanyakan pegawai. Terlebih, jika gaji yang didapatkan tidak sesuai dengan jumlah lemburan yang kian bertambah dan liburan yang makin berkurang.
Namanya saja kehidupan di tempat kerja, akan selalu saja ada hal-hal yang membuat kita merasa kurang nyaman saat melakukan aktivitas harian di sana. Tetap nikmati hari, bekerja dengan giat, dan selalu semangat, ya!
Baca Juga: 5 Tanda Adanya Diskriminasi di Tempat Kerja, Kamu Jangan Mau Ditindas!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
