Gak Perlu Merasa Bersalah Lakukan 5 Hal Ini di Kantor, Pulang Awal!
ilustrasi karyawan sedang santai (pexels.com/Andrea Piacquadio)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Sebagai karyawan yang baik, tentunya kamu wajib menjaga sikap agar selalu sesuai dengan aturan dalam perusahaan. Datang tepat waktu, berpakaian sesuai dengan yang ditentukan, menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, dan lain sebagainya.
Namun, ada beberapa hal yang kadang bikin kamu merasa bersalah untuk melakukan, padahal sebenarnya gak perlu, karena itu sudah jadi hakmu. Seperti hal-hal yang akan dijelaskan di bawah ini. Apa saja?
1. Mengambil waktu libur
ilustrasi liburan (pexels.com/Andrea Piacquadio)Kultur perusahaan memang beda-beda. Ada yang mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, ada pula yang memandang liburan sebagai sebuah ‘dosa’.
Jika kebetulan bekerja di perusahaan yang sangat mengutamakan kerja, kamu mesti tebal hati dan telinga. Terserah rekanmu mau berbicara negatif, gak perlu merasa bersalah jika kamu mengambil waktu libur yang sudah jadi hakmu. Entah itu akhir pekan, tanggal merah, maupun waktu cuti. Itu penting, kok supaya kamu tetap sehat lahir batin.
2. Minta pulang lebih awal
ilustrasi pria bangun tidur (pexels.com/Andrea Piacquadio)Terkadang tuntutan deadline membuatmu harus lembur hingga pagi. Baru istirahat sebentar, harus berangkat ke kantor lagi.
Jika seperti ini, kamu berhak, kok untuk meminta pada atasan supaya bisa pulang lebih awal. Karena kalau dipaksakan, badanmu yang kasihan. Tetap dipaksa kerja, walaupun saat istirahat.
Baca Juga: 5 Etika dalam Memecat Karyawan, Harus Tetap Menghargainya!
3. Berkompetisi sehat untuk mendapatkan promosi
Editor’s picks
ilustrasi suasana kerja (pexels.com/cottonbro)Siapa pun yang terjun dalam dunia kerja, pasti ingin kariernya bisa berkembang. Tak terkecuali kamu. Makanya, kamu bersemangat sekali saat melihat bahwa perusahaan tempatmu bekerja, membuka posisi baru dengan status lebih tinggi.
Kamu gak perlu merasa gak enak jika harus bersaing dengan teman-temanmu atau malah atasan sendiri. Keluarkan saja seluruh kemampuan. Selama kamu mampu bersaing secara sehat, kenapa nggak, mengambil kesempatan emas tersebut.
4. Mengadukan seseorang pada HRD
ilustrasi bicara (pexels.com/Jopwell)Di dunia kerja, banyak hal negatif yang mungkin terjadi. Dan kamu gak perlu takut atau merasa bersalah untuk mengadukan, jika memang rekan atau atasanmu itu salah.
Misalnya saja, dia telah melakukan pelecehan seksual, pilih kasih terhadap karyawan yang tidak berbasis prestasi sama sekali, atau jika rekanmu sendiri telah melakukan perbuatan terlarang. Itu bagus, kok daripada terus dibiarkan.
5. Menegur rekan kerja
ilustrasi diskusi (pexels.com/Christina Morillo)Hal lain yang tak perlu membuatmu merasa bersalah, adalah menegur rekan kerja saat dia melakukan sesuatu yang keliru. Tentunya, dengan pendekatan yang baik, supaya dia tak merasa sedang dipermalukan.
Melakukan hal tersebut, bukan karena kamu ingin menjatuhkan, tapi karena dirimu perhatian. Kalau gak ditegur, nantinya dia terus mengulang kesalahan yang sama. Daripada kena surat peringatan dari perusahaan, mending ditegur kamu, kan?
Hidup itu sudah sifatnya memiliki banyak beban, jadi gak perlu menambah beban lagi pada dirimu dengan merasa gak enakan atau menanggung rasa bersalah pada perbuatan-perbuatan tadi. Santai saja!
Baca Juga: 5 Hal yang Perlu Kamu Lakukan saat Kerja Kerasmu Berakhir Sia-sia
L A L A
I fear not the man who has practiced 10,000 kicks once, but I fear the man who has practiced one kick 10,000 times (Bruce Lee)
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
