5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknya

Lingkungan kerjanya tidak menghargai 

Kualitas seseorang di dunia kerja diukur dari  kinerjanya. Ketika seseorang memiliki kinerja kerja yang baik, maka ia dianggap sebagai karyawan berprestasi. Hal sebaliknya terjadi ketika seseorang memiliki kinerja yang buruk.

Meskipun begitu, tidak semua orang tertarik menunjukkan kinerja terbaiknya. Beberapa orang justru berpura-pura tidak bisa meskipun sebenarnya apa ahli. Mengapa bisa begitu? Mungkin karena lima hal ini.

1. Lingkungan kerjanya tidak menghargai orang yang bekerja keras 

5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknyailustrasi bekerja (pexels.com/Pixabay)

Setiap lingkungan kerja memiliki karakternya masing-masing. Ada lingkungan kerja yang sangat menghargai kerja keras karyawan. Tapi tidak sedikit pula lingkungan kerja yang gak menganggap hal tersebut.

Ketika seseorang enggan menunjukkan kinerja terbaiknya, bisa jadi karena alasan ini. Lingkungan kerjanya cenderung abai dengan kinerja terbaik yang ia tunjukkan. Bahkan pencapaian terbaiknya tidak pernah dianggap.

2. Ia khawatir jika kerja kerasnya akan diakui oleh orang lain 

5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknyailustrasi bekerja (pexels.com/Yan Krukov)

Memasuki lingkungan dunia kerja, kamu akan berinteraksi dengan beragam orang. Mungkin saja kamu bekerja dengan orang-orang yang memiliki karakter baik. Tapi bisa jadi kamu bekerja dengan orang-orang yang gemar mencari muka.

Keberadaan mereka yang gemar cari muka menjadi alasan seseorang enggan menunjukkan kinerja terbaiknya. Ia khawatir setelah bekerja keras tapi hasilnya diakui oleh orang lain. Sebagaimana kata pepatah, habis manis sepah dibuang.

Baca Juga: 10 Cara Meningkatkan Kinerja dan Kualitas Kerja, Semangat Berjuang!

3. Ia pernah menunjukkan kinerja terbaiknya tapi disepelekan 

dm-player
5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknyailustrasi bekerja (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Salah satu kualitas seorang pekerja terletak pada kinerjanya. Ketika kamu menunjukkan kinerja terbaik, maka kamu adalah pekerja yang berkualitas. Tapi ini kembali lagi pada lingkungan kerja masing-masing.

Tidak sedikit lingkungan kerja yang meremehkan karyawan dengan kinerja terbaik. Inilah yang bikin seseorang enggan menunjukkan kemampuan terbaiknya. Ia takut jika kerja kerasnya hanya disepelekan oleh rekan kerja maupun atasan.

4. Semakin ia menunjukkan kinerja terbaiknya semakin banyak orang yang iri 

5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknyailustrasi bekerja (pexels.com/Yan Krukov)

Orang-orang yang hatinya dikotori oleh sifat iri bisa ditemukan di manapun. Bahkan di lingkungan kerja kamu harus siap berhadapan dengan tipe orang satu ini. Mereka identik dengan sifat saling menjatuhkan, terutama orang yang dianggap pesaing.

Untuk meminimalisir hal tersebut, beberapa orang memilih untuk tidak menunjukkan kinerja terbaiknya. Ia tidak ingin terusir dari lingkungan kerja karena dijatuhkan orang lain yang tidak menyukai. Walaupun memiliki kemampuan di atas rata-rata tapi ia tidak menunjukkan.

5. Ia ingin menunjukkan kinerja terbaiknya di saat yang tepat 

5 Hal yang Bikin Orang Berpikir Ulang Menunjukkan Kinerja Terbaiknyailustrasi bekerja (pexels.com/Jopwell)

Bagi beberapa orang, menunjukkan kinerja terbaik dari dirinya tidak bisa sembarangan. Mereka mencari kesempatan yang tepat untuk hal tersebut. Jangan sampai kinerja terbaiknya sia-sia karena ditunjukkan di waktu yang kurang sesuai.

Pertimbangan ini menjadikan seseorang memilih untuk tidak menunjukkan kinerja terbaiknya di manapun. Ia menyimpan energi dan ide-idenya untuk kesempatan yang tepat. Dengan demikian, kerja kerasnya tidak akan sia-sia.

Walaupun memiliki kemampuan di atas rata-rata, adakalanya seseorang berpikir ulang ketika hendak menunjukkan kinerja terbaik. Beberapa hal bisa jadi bahan pertimbangan. Entah takut kerja kerasnya dijiplak orang lain maupun menunggu waktu yang tepat.

Baca Juga: 5 Kiat Tingkatkan Kinerja di Kantor, Jadi Lebih Produktif

Mutia Zahra Photo Verified Writer Mutia Zahra

Let's share positive energy

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topik:

  • Tania Stephanie

Berita Terkini Lainnya