5 Perilaku yang Menunjukkan Kamu Masih Arogan dalam Memimpin

2. Menganggap bawahan sama dengan pesuruh 

ilustrasi pemimpin angkuh (pexels.com/MART PRODUCTION)

Menjadi seorang pemimpin, kamu pasti memiliki banyak bawahan. Harusnya kamu bisa  menjadi pengayom bagi mereka. Melindungi juga membimbing bawahan agar bisa meraih tujuan bersama. Tapi sikap ini tidak diterapkan bagi mereka yang terkontaminasi perilaku arogan.

Alih-alih bersahabat dengan bawahan, kamu justru menganggapnya pesuruh. Terkadang membebankan pekerjaan yang tidak seharusnya. Padahal seorang bawahan juga berhak dihargai. Mereka adalah partner kerja dalam mencapai tujuan bersama. Bukan seorang pesuruh yang bisa diperintah sesuka hati.

Baca Juga: 5 Sikap Pantang Dilakukan oleh Pemimpin, Jangan Dilanggar!

3. Menuntut agar semua orang menghormati 

ilustrasi pemimpin angkuh (pexels.com/Karolina Grabowska)

Seorang pemimpin sudah seharusnya dihormati oleh orang-orang sekitar. Tapi ini kembali pada jiwa kepemimpinan yang melekat dalam diri. Apakah kamu sudah mencerminkan karakter yang baik sebagai seorang pemimpin atau malah tumbuh jadi manusia arogan. Perlakuan masyarakat tergantung karakter dalam dirimu.

Sikap seperti apakah yang menunjukkan kamu masih arogan dalam memimpin? Yakni menuntut agar semua orang hormat. Kamu ingin semua orang memuji posisimu sebagai pemimpin yang menempati jabatan hierarkis tertinggi.

Padahal perilaku gila hormat tidak membuat orang jadi segan. Mungkin ia memperlakukanmu dengan baik di depan, tapi berbeda saat di belakang.

4. Tidak mau diingatkan ketika salah 

ilustrasi pimpinan angkuh (pexels.com/Vlada Karpovich)

Manusia tempat salah dan lupa. Hal ini juga berlaku bagi seorang pemimpin. Menduduki posisi hierarki tertinggi bukan berarti terbebas dari kesalahan. Tanpa sadar kamu ering melanggar aturan. Padahal aturan yang ada sudah seharusnya ditaati bersama. Namun demikian, apakah kamu sudah berlapang hati ketika ditegur saat melakukan kesalahan?

Ketika kamu tidak mau diingatkan, inilah perilaku dari sosok pemimpin arogan. Padahal menjadi seorang pemimpin bukan tentang kebenaran sendiri. Kamu harus memiliki sikap bijak dan berkenan introspeksi. Pemimpin hanyalah jabatan hierarki sesaat. Tidak menghapus kodratmu sebagai manusia yang sering salah dan lupa.

5. Tidak memiliki empati 

ilustrasi pemimpin angkuh (pexels.com/Andrea Piacquadio)

Sudah berapa banyak orang yang lupa diri ketika menjadi pemimpin. Alih-alih jadi sosok  toleran dan pengertian, ia justru berubah kejam. Apalagi terhadap orang yang dianggap tidak selevel. Kamu bersikap sesukanya tanpa memikirkan perasaan mereka. Terlebih lagi  menyakiti hati orang lain dan menimbulkan trauma berkepanjangan.

Perilaku demikian menunjukkan kamu masih arogan dalam memimpin. Jabatan sesaat menghapuskan empati, kamu tidak lagi memiliki kepedulian antar sesama. Bahkan rela mengorbankan bawahan demi ambisi pribadi. Padahal kamu hidup sebagai makhluk sosial yang harus memiliki sikap tenggang rasa satu sama lain.

Banyak manusia tidak bisa menjaga sikap saat sudah jadi pemimpin. Mereka merasa paling berkuasa dan berhak atas segalanya. Padahal pemimpin hanya posisi hierarkis sesaat. Suatu saat akan tergantikan oleh yang lain.

Untuk kamu yang masih arogan dalam memimpin, coba renungkan kembali. Kira-kira sikap seperti itu tepat apa tidak? Posisikan seandainya dirimu menjadi bawahan dan diperlakukan demikian.

Baca Juga: 5 Tips Switch Karier saat Usia 25 Tahun ke Atas, Pikirkan Dulu!