Stop Overthinking, Ini 5 Kesalahan yang Sering Pelamar Kerja Lakukan
ilustrasi wawancara (unsplash.com/DocuSign)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Dari sekian banyak pelamar kerja bahkan ribuan, pasti hanya beberapa yang akan diterima bahkan jumlahnya hanya satuan.
HRD melakukan banyak hal untuk menyeleksi kandidat sehingga bisa mendapatkan pekerja yang tepat. Di situlah HRD akan memberikan peluangnya kepada para kandidat yang benar-benar berkualitas dan layak untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Berikut beberapa kesalahan yang masih sering ditemukan oleh recruiter dalam proses pencarian kandidat karyawan di perusahaannya.
1. Terdapat kesalahan dalam CV
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Surface)Tidak perlu diragukan lagi! Kebanyakan pelamar kerja tidak terkecuali fresh graduate masih kurang memperhatikan CV yang mereka buat. Rata-rata kesalahan yang ada dalam CV masih kurang menerangkan detail pekerjaan yang mereka kerjakan dari pengalaman sebelumnya.
2. Jawaban yang kurang saat interview
Ilustrasi wawancara (unsplash.com/LinkedIn Sales Solutions)Pewawancara : “Apa yang ketahui tentang perusahaan kami?”
Kandidat : “Tidak mengetahui keseluruhan, karena saya sekadar melamar lowongan kerja di seluruh perusahaan”
Eits! Hindari jawaban seperti ini ya. Kamu harus mempersiapkan dengan matang dan lakukan research terlebih dahulu mengenai perusahaan yang kamu lamar dan kira-kira apa yang akan ditanyakan oleh interviewer mengenai posisi yang kamu lamar.
Editor’s picks
Baca Juga: 5 Hal yang Harus Dilakukan Fresh Graduate saat Menganggur
3. Tidak realistis
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Mario Gogh)Terkadang pelamar tidak memperhatikan syarat dan kriteria perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya. Hal ini membuat recruiter lebih mudah untuk mengeliminasimu dari daftar pelamar lainnya. Jadi, selalu perhatikan apakah lowongan tersebut benar-benar sesuai dengan passion yang kamu miliki.
4. Apply banyak posisi di satu perusahaan
ilustrasi bekerja (unsplash.com/Surface)Apply di banyak posisi dalam satu perusahaan justru membuat recruiter ragu mengenai passion yang sebenarnya kamu miliki. Jadi, untuk menghindari hal ini kamu perlu menggali lebih dalam mengenai job description yang ada dan sesuaikan dengan passion yang benar-benar kamu kuasai.
5. Tidak memiliki persiapan yang matang
ilustrasi berpikir (unsplash.com/Surface)Salah satu yang menjadi pemicu yaitu ketika akan melakukan wawancara, kamu tidak menyiapkan mental dan penampilan dengan baik. Hal ini bisa membuat recruiter ragu atas komitmen kamu dalam pekerjaan yang sedang kamu lamar. Maka dari itu persiapkan segala sesuatunya mulai dari mental, penampilan, dan jawaban yang sesuai.
Informasi di atas merupakan beberapa kesalahan yang sering pelamar kerja lakukan saat akan melamar pekerjaan. Kamu tim yang sering melakukan kesalahan yang mana nih? Jangan lupa untuk selalu lakukan evaluasi ya.
Baca Juga: Capek Cari Kerja? Ini 5 Tips Melamar Kerja Agar Mental Tetap Aman
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
