Fresh Graduate? Tingkatkan Nilaimu di Mata HR dengan 5 Kegiatan Ini
ilustrasi mengecek CV (pexels.com/@rodnae-prod)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Saat ini, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan terutama bagi seorang fresh graduate memang semakin ketat. Meski begitu, jika terus berusaha dan mencoba banyak peluang, pada akhirnya fresh graduate pun pasti bisa mendapatkan pekerjaan. Jadi, pastikan setiap hari ada CV yang kamu kirimkan, ya.
Nah, sambil menunggu panggilan kerja, beberapa kegiatan di bawah ini bisa kamu lakukan agar dapat meningkatkan nilaimu di mata HR. Selain itu, kegiatan ini juga bisa jadi akan membantumu lebih cepat mendapatkan pekerjaan dan lebih siap bekerja, lho.
1. Pengalaman berorganisasi
ilustrasi organisasi (unsplash.com/@akson)Aktif berorganisasi bisa menjadi sarana latihan untuk mengembangkan soft skills. Ketika berorganisasi, tentu kamu akan bertemu orang-orang baru sehingga kemampuan berkomunikasimu akan terlatih.
Kamu juga harus bertanggung jawab terhadap peran yang kamu pegang. Saat itulah kamu akan belajar bagaimana menghadapi masalah, kemudian berusaha untuk mencari jalan keluarnya.
Manfaat lain dari berorganisasi adalah paham prioritas karena harus terbiasa mengelola waktu. Beberapa manfaat dari ikut aktif dalam berorganisasi inilah yang akan sangat bermanfaat saat bekerja kelak.
2. Mengikuti Pelatihan atau Bootcamp
ilustrasi pelatihan daring (pexels.com/@kaboompics)Mengikuti pelatihan atau bootcamp tertentu akan membantu fresh graduate untuk menambah hard skill. Jadi bagi yang ingin menguasai hard skill tertentu atau ingin mengembangkannya, pelatihan ini bisa menjadi pilihan yang patut kamu coba. Kamu bisa mulai mengikuti pelatihan, baik online maupun offline yang sesuai dengan carier path kamu nanti.
Beberapa bootcamp bahkan menyediakan proyek-proyek real dari klien suatu perusahaan untuk kamu kerjakan. Bukan hanya itu, kamu akan mendapatkan mentor yang bisa membantu atau membimbingmu menyelesaikan proyek tersebut. Hal ini tentu akan menguntungkan fresh graduate, terutama untuk pengalaman dan membangun portofolio kerja di CV.
Baca Juga: 5 Jenis Kursus Pelatihan Kartu Prakerja yang Punya Prospek Cemerlang
3. Mengikuti uji kompetensi atau sertifikasi
ilustrasi ujian (pexels.com/@andy-barbour)Editor’s picks
Jika sebelumnya kamu telah memiliki hard skill tertentu, boleh sekali mencoba untuk mengikuti uji kompetensi atau sertifikasi. Uji kompetensi atau sertifikasi akan meningkatkan nilaimu sebagai fresh graduate.
Jika telah mengikuti ujian dan mendapat lisensi, kamu bisa membuktikan diri telah kompeten di bidang tertentu. Sebab, kemampuan atau skill-mu telah mendapatkan pengakuan dari penguji yang pastinya juga kompeten. Terlebih jika kamu mengikuti uji kompetensi atau sertiikasi di lembaga resmi seperti LSP atau BNSP.
4. Dapatkan pengalaman kerja lewat program magang
ilustrasi diskusi (pexels.com/ @fauxels)Satu hal yang tidak kalah penting bagi fresh graduate adalah mengikuti program magang. Program ini pastinya akan membantu agar lebih mengenal lingkungan dan budaya kerja perusahaan yang sesungguhnya. Selain itu, kamu juga akan paham seperti apa jobdesk kerja untuk posisi tertentu di perusahaan.
Saat magang, kamu akan langsung bekerja dengan orang-orang perusahaan secara langsung. Pastinya kamu juga akan mendapatkan vibes sebagai pekerja secara langsung.
Bahkan, dari program magang ini, kamu bisa memutuskan akan memilih karier di bidang apa ke depannya. Untuk program magang ini, biasanya bisa juga kamu lakukan saat mendekati masa kelulusan di tingkat akhir, lho.
5. Mengerjakan proyek mandiri untuk portofolio
ilustrasi bekerja (pexels.com/@george-milton)Kamu bisa bisa membuktikan kemampuan yang kamu miliki kepada HR atau rekruiter lewat portofolio. Jadi, susunlah portofolio lewat projek bikinanmu sendiri.
Misal, jika kamu mampu mendesain sesuatu, kamu bisa membuat portofolio desain tertentu. Buatlah desain dan ceritakan tentang desainmu. Ceritakan apa temanya, apa tujuan kamu mendesain, atau bagaimana caramu mendapat ide desainnya.
Portofolio pastinya akan sangat berguna agar kamu memiliki nilai lebih di mata rekruiter. Kamu juga akan mendapat penilaian positif karena di sela-sela menunggu mendapat panggilan kerja bakalan tetap produktif.
Itulah lima cara yang bisa meningkatkan nilaimu sebagai fresh graduate di mata HR. Jangan lupa isi hari-hari penantianmu mendapat pekerjaan dengan selalu melakukan upgrade diri. Meski mendapatkan pekerjaan terbilang susah, tetap semangat dan berusaha, ya!
Baca Juga: 5 Penyebab Tidak Lulus Masa Probation, Fresh Graduate Harus Tahu!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
