10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!

Resign sekarang atau nanti?

Menjalani karier di sebuah kantor, tidak selamanya berjalan dengan mulus. Selalu saja ada konflik, baik yang ringan maupun berat dan bisa berujung keributan. Hal ini wajar selama konflik bisa diatasi dengan baik dan menghasilkan pembelajaran yang positif. Tapi sebelum hal tersebut terjadi, yuk ketahui dulu 10 tanda bahwa kantormu mulai gak sehat dan sebaiknya kamu resign saja!

1. Manajemen yang buruk bikin karyawan bingung dan tidak tahu harus berbuat apa. Belum lagi, atasan sering menyuruh sesuka hati

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!lemondecrearifdemaelia.com

Atasanmu suka menyuruh-nyuruh dengan sesuka hati? Perintahnya sering salah dan berubah-ubah dalam waktu singkat? Sudah mengikuti instruksi tapi selalu dikritik? Wah, ini pasti menjengkelkan banget! Tapi masalah manajemen yang buruk gak cuma disebabkan karena atasan, lho! Bawahan yang merasa lebih baik dan paling baik daripada atasan juga bisa bikin keributan.

2. Saat ada karyawan lain yang digaji besar, tapi tugasnya sama saja dengan yang di bawahnya, di situlah ketidakadilan mulai terjadi

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!lemondecrearifdemaelia.com

Ketidakadilan juga bisa terjadi kalau ada yang berbuat kesalahan, namun tak mendapat sanksi. Kalau sudah begini, siapa yang tidak iri? Di saat yang lain bisa melenggang bebas, diri sendiri justru merasa was-was kalau tindakannya dinilai buruk. Di sinilah kamu dan karyawan lainnya mempertanyakan, apakah benar ini lingkungan kerja yang terbaik.

3. Kesempatan berkembang sangat kecil, bahkan tidak ada. Dari awal bekerja sampai beberapa tahun kemudian, di situ-situ saja

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!tune.pk

Sebut saja, kamu dijanjikan naik gaji atau dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi. Kamu juga diberi iming-iming memegang proyek yang prestisius. Pada akhirnya, semua tak pernah terjadi dan cuma wacana. Kalau begitu, hati siapa yang tidak dibikin kecil? Perkembangan seperti itu nyatanya bisa jadi motivasi untuk pekerja, lho!

4. Sudah bekerja susah payah dan mengorbankan banyak hal, diapresiasi pun tidak. Yang terjadi malah selalu disalah-salahkan

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!jahanu.co

Ketika kamu sudah bekerja dengan maksimal dan membuahkan hasil baik, sebuah pujian atau rasa terimakasih sudah cukup. Setidaknya, kamu tahu yang telah dilakukan itu bermanfaat. Syukur-syukur atasan atau kantor berinisiatif memberikan reward khusus seperti kenaikan gaji, bonus, atau hadiah lainnya yang menunjang kerja.

Nah, beda cerita kalau terimakasih tidak ada, pujian entah ke mana, dan inisiatif memberi reward juga tak kunjung muncul! Sebaliknya, kamu malah sering mendapat keluhan dan luapan amarah. Kalau hal semacam ini tak bisa diatasi bersama, yang ada gelombang pengunduran diri akan terjadi.

5. Karyawan selalu mendapatkan tugas yang terlalu berat, bahkan di luar akal. Sudah begitu, prestasi ditentukan dari target yang mustahil

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!youtube.com

Dengan kata lain, pekerjaan karyawan sudah overload. Jangan ditanya lagi bagaimana karyawan menjadwal tugasnya dan membuat skala prioritas. Kalau memang sudah terlalu banyak tugas yang diemban satu orang, skala prioritas seperti apa pun pasti sulit dijalankan. Apalagi, atasan memberi tanggung jawab berupa target yang di luar batas.

dm-player

Baca Juga: 6 Trik Wawancara Kerja yang Bikin HRD Terpikat, Pasti Diterima Deh!

6. Sarana yang disediakan kantor tidak memadai untuk mencapai target. Misalnya, komputer yang selalu rusak & kualitas wifi yang buruk

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!Berbagai sumber

Koneksi wifi kantor terlalu lelet? Komputer sudah terlalu lambat dan spesifikasinya ketinggalan zaman? Hal ini gak boleh dibiarkan karena akan sangat menghambat kinerja dan tidak sejalan dengan target yang tinggi. Waktu yang berharga juga bakal terbuang sia-sia.

7. Banyak rekan kerja yang tidak jujur, tapi dibiarkan begitu saja. Ujungnya, orang lain yang ikut dirugikan

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!aminoapps.com

Rekan yang tidak jujur bisa jadi pisau bermata dua. Di satu, sisi ia mencelakakan kinerja orang lain yang sudah bersusah payah. Di sisi lainnya, ia bersikap paling berprestasi di depan atasan. 

8. Bawahan yang kurang cakap akibat pertimbangan atasan yang tak sesuai dengan kebutuhan

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!disqus.com

Ketika rekrutmen karyawan baru, kamu sudah susah payah memperjuangkan seseorang yang sangat jago. Di sisi lain, atasan sama sekali tidak cocok. Malah, ia memilih orang lain dengan kemampuan yang standar-standar saja. Ini jadi bumerang saat kamu sendiri yang harus berkoordinasi dengannya. Yang ada, setiap hari ngomel-ngomel karena pekerjaan tidak mudah dipahami bawahan. Usaha yang harus kamu keluarkan pun berlebih-lebihan.

9. Rekan dan atasan bertingkah tidak sopan, kasar, serta melakukan kekerasan yang disertai pelecehan

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!Pixabay/caio_triana

Jika rekan atau atasan melakukan ini, jangan pikir dua kali untuk mengadu ke HRD. Kalau HRD bertindak acuh tak acuh, seakan-akan hal tersebut biasa dan dilegalkan, lebih baik kamu ambil langkah tegas. Langkah itu adalah resign dari kantor atau melaporkan langsung pada yang berwajib jika telah memberikan kerugian yang terlalu jauh.

10. Atasan menyalahgunakan kekuasaan. Misalnya, menggunakan fasilitas kantor untuk keperluan pribadi

10 Hal Ini Tanda Kantormu Sudah Gak Sehat, Mending Resign deh!ameblo.jp

Bayangkan ketika tim kamu sedang membutuhkan dana untuk kepentingan marketing, atasan tidak memberikan izin. Di saat yang sama, atasan bepergian ke beberapa tempat dengan uang kantor dan bermodus pekerjaan. Siapa yang tidak kesal? Atasanmu jelas perlu membedakan mana yang urusan kerja dan urusan pribadi.

Itu dia 10 tanda bahwa tempat kerjamu sudah tidak sehat. Bagaimana dengan kamu dan kantormu?

Baca Juga: Terlihat Sepele, 14 Kebiasaan Pelamar Kerja Ini Paling Bikin HRD Sebel

Topik:

  • Febriyanti Revitasari
  • Pinka Wima

Berita Terkini Lainnya