Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Daftar Gaji Pegawai Pertamina 2025, dari Magang hingga Dirut
Kantor Pusat PT Pertamina (Persero) (IDN Times/Hana Adi Perdana)

Intinya sih...

  • Gaji kompetitif hingga Rp500 juta per bulan untuk level direktur utama.

  • Tunjangan lengkap meliputi makan, transportasi, keluarga, dan jabatan.

  • Bonus besar berupa THR, insentif proyek, dan bonus kinerja tahunan.

  • Fasilitas karyawan lengkap seperti asuransi, rumah, dan kendaraan dinas.

  • Jenjang karier jelas dengan peluang pelatihan dan kenaikan jabatan rutin.

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Jakarta, IDN Times - Bekerja di Pertamina merupakan impian bagi banyak orang di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan minyak dan gas terbesar milik negara (BUMN), Pertamina dikenal memberikan kesejahteraan yang sangat baik bagi para pegawainya. Mulai dari gaji yang tinggi, tunjangan yang lengkap, hingga peluang karier yang terbuka lebar, semua menjadi daya tarik utama yang membuat ribuan pelamar bersaing setiap kali lowongan dibuka.

Selain gaji yang menggiurkan, banyak orang tertarik bergabung dengan Pertamina karena jaminan stabilitas pekerjaan serta kesempatan pengembangan diri yang luar biasa. Para pegawai tidak hanya bekerja di lingkungan yang profesional, tetapi juga memiliki peluang mengikuti pelatihan berskala nasional dan internasional, mendapatkan beasiswa, serta jenjang karier yang jelas dari posisi staf hingga manajemen puncak. Hal ini menjadikan Pertamina sebagai tempat yang ideal bagi mereka yang ingin membangun karier jangka panjang dengan keseimbangan antara penghasilan dan pengembangan diri.

Besarnya kompensasi di Pertamina tentu sepadan dengan tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan di setiap posisi. Mulai dari pegawai magang hingga direktur utama, seluruh posisi memiliki rentang gaji yang sangat kompetitif. Tidak hanya gaji pokok, pegawai juga menerima berbagai tunjangan, bonus kinerja, serta fasilitas eksklusif yang menjadikan total penghasilan di Pertamina tergolong sangat tinggi di antara BUMN lainnya. Jika kamu penasaran seberapa besar penghasilan di perusahaan energi nasional ini, berikut daftar lengkap gaji pegawai Pertamina tahun 2025 untuk berbagai posisi, beserta rincian tunjangan dan bonusnya.

1. Rincian gaji pegawai Pertamina 2025

Komisaris PT Pertamina (Persero) Condro Kirono dan Direktur Utama Pertamina Patra Niaga (Commercial & Trading) Mas’ud Khamid melakukan peninjauan layanan Pertamina dalam masa Satgas Natal dan Tahun Baru (Naru) di sepanjang Tol Trans Jawa pada Kamis-Jumat (24-25/12/2020). (Dok. Pertamina)

Berikut rincian gaji yang diterima pegawai pertamina dari beberapa posisi.

  1. Pegawai Magang: Rp1,76 juta–Rp3,07 juta per bulan

  2. Petugas SPBU: Rp1,9 juta–Rp5,1 juta per bulan

  3. Customer Service: Rp3,35 juta–Rp3,64 juta per bulan

  4. Fresh Graduate: Rp5 juta–Rp7 juta per bulan

  5. Staff Umum: Rp5 juta–Rp6 juta per bulan

  6. Pegawai Magang HSE: Rp5,35 juta–Rp5,77 juta per bulan

  7. Server: Rp5,91 juta per bulan

  8. Staf Teknisi: Rp9,98 juta per bulan

  9. Staf Akuntansi: Rp9,6 juta–Rp10,5 juta per bulan

  10. Operator: Rp10,66 juta per bulan

  11. Assistant Manager: Rp10,66 juta per bulan

  12. Riset/Peneliti: Rp10 juta–Rp37 juta per bulan

  13. HRD: Rp12,8 juta–Rp13,8 juta per bulan

  14. Pekerja Kilang: Rp14 juta–Rp26 juta per bulan

  15. Manajer: Rp15 juta–Rp16 juta per bulan

  16. Engineer: Rp8,89 juta–Rp21,4 juta per bulan

  17. IT Specialist: Rp19 juta–Rp21 juta per bulan

  18. Staf Administrasi: Rp19,4 juta–Rp21,07 juta per bulan

  19. Reservoir Engineer: Rp21,84 juta–Rp32,74 juta per bulan

  20. Pengawas HSE: Rp24,16 juta–Rp26,3 juta per bulan

  21. Site Engineer: Rp30 juta–Rp33 juta per bulan

  22. Engineering Manager: Rp55,5 juta–Rp59,9 juta per bulan

  23. Manager IT Solution: Rp57,5 juta–Rp62,5 juta per bulan

  24. Chief Supply Chain: Rp63,59 juta–Rp68,97 juta per bulan

  25. Direktur: Rp100 juta–Rp200 juta per bulan

  26. General Manager: Rp150 juta–Rp250 juta per bulan

  27. Vice President (VP): Rp180 juta–Rp300 juta per bulan

  28. Direktur Utama: Rp200 juta–Rp500 juta per bulan

2. Tunjangan dan bonus pegawai Pertamina 2025

SVP Human Capital Management PT Pertamina Lelin Eprianto memberikan pemaparan kepada Menteri BUMN Erick Thohir, Komisaris Utama Pertamina Basuki Tjahaja Purnama, Direktur Utama Pertamina Nicke Widyawati saat mengunjungi ruang Pertamina Intergrated Command Center di Graha Pertamina. Jumat (10/09/2021). Dok. Pertamina

Selain gaji pokok, pegawai Pertamina juga mendapatkan beberapa tunjangan dan fasilitas yang didapatkan rutin setiap bulannya, diantaranya:

1. Tunjangan Tetap

Selain gaji pokok, pegawai Pertamina menerima sejumlah tunjangan rutin setiap bulan:

  • Tunjangan Transportasi: Rp1 juta–Rp3 juta per bulan, tergantung level jabatan.

  • Tunjangan Makan: Rp700 ribu–Rp2 juta per bulan.

  • Tunjangan Jabatan: Diberikan untuk posisi supervisor ke atas, berkisar Rp2 juta–Rp15 juta per bulan.

  • Tunjangan Keluarga: Untuk pegawai menikah dan memiliki anak, sekitar Rp1 juta–Rp3 juta per bulan.

  • Tunjangan Shift dan Lembur: Khusus pekerja kilang dan teknisi, bisa mencapai Rp1,5 juta–Rp5 juta per bulan.

2. Fasilitas Non-Tunai

Pertamina juga memberikan berbagai fasilitas kerja dan kesejahteraan:

  • Asuransi Kesehatan & Jiwa: Menanggung pegawai dan keluarga (rawat inap, rawat jalan, operasi, hingga melahirkan).

  • Fasilitas Perumahan: Untuk karyawan tetap di area proyek atau kilang strategis.

  • Kendaraan Dinas: Disediakan untuk level supervisor, manager, hingga direksi.

  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan: Seluruh pegawai terdaftar penuh.

  • Uang Dinas Luar Kota: Rp300 ribu–Rp1 juta per hari (tergantung jabatan dan lokasi).

3. Bonus dan Insentif

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Minimal 1 kali gaji pokok.

  • Bonus Akhir Tahun (Performance Bonus): Rata-rata 1–4 kali gaji pokok, tergantung kinerja perusahaan dan individu.

  • Bonus Proyek (Project Completion): Untuk divisi teknik dan eksplorasi, bisa mencapai Rp10 juta–Rp50 juta per proyek.

  • Incentive KPI (Key Performance Indicator): Untuk jabatan manajerial ke atas, bisa mencapai Rp20 juta–Rp100 juta per tahun.

4. Tunjangan Pengembangan Karier

  • Beasiswa Pendidikan & Training: Pegawai berprestasi dapat dikirim mengikuti pelatihan ke luar negeri.

  • Program Sertifikasi Profesional: Dibiayai penuh oleh perusahaan (contohnya HSE, Project Management, Oil & Gas Engineering).

  • Kenaikan Jabatan Berkala: Umumnya dilakukan setiap 3–5 tahun sesuai kinerja dan masa kerja.

5. Fasilitas Khusus untuk Direksi dan Eksekutif

  • Rumah dinas eksklusif atau tunjangan perumahan Rp20 juta–Rp50 juta per bulan.

  • Mobil dinas premium (Toyota Alphard, Fortuner, atau setara).

  • Bonus tahunan 4–10 kali gaji pokok.

  • Asuransi internasional kelas AIA atau Allianz Premier.

3. FAQ

Komisaris Utama PT Pertamina Patra Niaga, S Milton Pakpahan bersama jajaran pimpinan Pertamina Patra Niaga melakukan peninjauan ke beberapa lokasi operasi perusahaan di wilayah Jawa Bagian Tengah (JBT), seperti Tegal dan Semarang. (Dok. Pertamina Patra Niaga)

1. Apakah gaji pegawai Pertamina termasuk tunjangan dan bonus?

Belum. Nominal di atas merupakan gaji pokok, belum termasuk berbagai tunjangan dan bonus tahunan yang cukup besar.

2. Apakah gaji magang Pertamina termasuk uang transportasi?

Ya, magang Pertamina umumnya mendapat uang transportasi dan makan harian sesuai durasi kerja.

3. Berapa gaji pegawai baru lulusan S1 di Pertamina?

Rata-rata antara Rp5 juta–Rp7 juta per bulan untuk posisi entry-level atau fresh graduate.

4. Apakah pegawai SPBU Pertamina termasuk karyawan BUMN?

Tidak selalu. Sebagian besar SPBU dikelola oleh mitra Pertamina (swasta), jadi sistem gajinya bisa berbeda.

5. Apakah direksi Pertamina mendapatkan bonus besar tiap tahun?

Ya. Direksi dan jajaran VP bisa menerima bonus hingga 10 kali gaji pokok, tergantung kinerja perusahaan.

Editorial Team