Kenaikan UMP 2026 Pakai Aturan Baru, Ini Bocorannya!

Yassierli mengakui adanya ketimpangan atau disparitas upah minimum yang besar antarwilayah, baik lintas kota/kabupaten maupun lintas provinsi. Ketimpangan disebabkan oleh kondisi dan pertumbuhan ekonomi daerah yang beragam.

"Saat ini terjadi disparitas berkait dengan upah minimum lintas kota/kabupaten dan lintas provinsi. Masing-masing daerah memiliki pertumbuhan ekonomi, kondisi ekonomi yang beragam sehingga kita sedang menyusun konsep bahwa kenaikan upah itu bukan satu angka," paparnya.

Konsep baru, yang akan berupa rentang (range) kenaikan upah, diharapkan mampu mengatasi ketimpangan daerah yang bertetangga namun memiliki upah minimum yang sangat jauh berbeda.

Konsep baru penetapan UMP juga memberi kewenangan kepada daerah. Sesuai amanat MK, Dewan Pengupahan Provinsi, Kota/Kabupaten akan bertugas mengkaji usulan kenaikan upah di wilayah masing-masing, kemudian akan disampaikan kepada Gubernur untuk ditetapkan.

"Kita juga ingin memberikan wewenang kepada provinsi, kota, kabupaten untuk menetapkannya sesuai dengan panduan dari pusat, yang kami sekarang sedang mengupayakan dalam bentuk sebuah PP," jelas Yassierli.

Yassierli mengungkapkan, proses penyusunan PP baru tentang UMP masih berjalan. Saat ini, draf PP sedang dikaji dan akan dibahas melalui dialog sosial. Kemnaker akan melakukan sarasehan dengan seluruh Kepala Dinas Tenaga Kerja se-Indonesia pada pekan depan.

Proses koordinasi untuk menyusun PP tersebut dipastikan akan menyesuaikan dengan amanat MK dan harapan masyarakat pekerja.

"Jadi tadi, ada proses-proses, karena ini dalam bentuk PP. Yang saya katakan koordinasinya, dan kita memang tentu pastikan itu sesuai dengan apa yang diharapkan oleh masyarakat, teman-teman pekerja, oleh amanat dari MK dan seterusnya," kata Yassierli.