Onboarding dan orientation adalah dua istilah yang sering muncul dalam proses rekrutmen. Siapa pun yang sudah masuk ke dalam dunia kerja pasti tidak asing dengan dua kata tersebut.
Kedua tahap rekrutmen itu merupakan tanggung jawab departemen Human Resource (HR) yang memang sama-sama dilakukan untuk mengajak karyawan baru untuk mempelajari dan beradaptasi terhadap lingkungan kerja mereka.
Namun, onboarding dan orientation sebetulnya memiliki perbedaan, lho. Untuk dapat menjalankan proses rekrutmen dengan lancar, akan lebih baik jika kamu memahami kedua program tersebut secara lebih rinci.
Oleh karena itu, berikut IDN Times sajikan rangkumannya. Yuk, disimak baik-baik!