Anak Perusahaan: Pengertian, Tahapan, dan Keuntungannya

Jika kita melihat dari sisi kepemilikan saham, anak perusahaan atau bisa juga dikenal dengan istilah subsidiary corporation merupakan suatu perusahaan yang mayoritas sahamnya dimiliki atau dikuasai oleh induk perusahaan. Secara umum, induk perusahaan memiliki saham dari anak perusahaan sebesar lebih dari 50 persen.

Sebuah anak perusahaan juga akan dikontrol oleh induk perusahaan melalui sebuah kewenangan dari pusat agar dapat mengusulkan sebuah susunan kepengurusan perseroan kepada Rapat Umum Pemegang Saham atau RUPS.

Dengan begitu, anak perusahaan bisa juga memiliki arti sebagai sebuah perusahaan yang secara manajemen dan juga operasionalnya dikontrol melalui induk perusahaan maupun holding company.

Berdasarkan penjelasan dari Pasal 29 Undang Undang Nomor 1 Tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas (UUPT 1995) menyebutkan bahwa anak perusahaan merupakan perseroan yang memiliki hubungan khusus dengan perseroan lainnya karena:

• 50% (lima puluh persen) atau lebih sahamnya milik Induk perusahaan.
• 50%(lima puluh persen) atau lebih suara dalam RUPS dikuasai oleh Induk perusahaan.
• Pengendalian jalannya perseroan, pemberhentian, hingga pengangkatan Direksi atau Komisaris yang dipengaruhi oleh sebuah Induk Perusahaan.

Dari ulasan di atas, kita bisa melihat bahwa hubungan antara induk perusahaan dan juga anak perusahaan mempunyai nama hubungan afiliasi. Ada beberapa hal yang harus diketahui tentang anak Perusahaan dan juga induk perusahaan sebagai berikut ini:

1. Kemandirian risiko

Perlu kamu pahami bahwa anak perusahaan dan induk perusahaan mempunyai entitas yang berbeda-beda. Dengan begitu, keduanya punya kewajiban, sistem hukum, hingga pajak yang berbeda pula perlakuannya.

Dengan begitu, anak perusahaan pada dasarnya tidak akan terlibat jika suatu saat nanti Induk perusahaan memiliki masalah seperti tuntutan, bangkrut, atau bahkan masalah hukum lainnya. Selain itu, Induk perusahaan dan anak perusahaan tidak wajib mempunyai lokasi bisnis yang sejalan sehingga tidak mengherankan keduanya bisa jadi saling bersaing.

2. Tidak terdapat batasan

Pada kasus satu ini, anak perusahaan tidak selalu harus lebih kecil atau bawah dibandingkan induk perusahaan. Bahkan, anak perusahaan bisa saja mempunyai anak perusahaan lagi hingga seterusnya.

Di dalam poin ini, gabungan anak-anak perusahaan dan induk perusahaan bisa bernama grup perusahaan. Seperti yang sudah disebutkan bahwa Induk Perusahaan boleh menjadi lebih besar, namun hal itu bukanlah hal mutlak.

Untuk membentuk sebuah anak perusahaan, pada dasarnya ada tiga cara sebagai berikut:

1. Prosedur residu

Pada jenis prosedur residu, sebuah perusahaan inti akan dipecah berdasarkan masing-masing sektor usahanya. Perusahaan yang telah dipisahkan bisa menjadi perusahaan mandiri berikutnya.

Sedangkan untuk jenis residu, nantinya bisa berubah menjadi induk perusahaan.  Nantinya, induk perusahaan baru itu dapat memegang saham untuk perusahaan pecahan maupun perusahaan lainnya jika masih ada.

2.Prosedur penuh

Untuk tahapan yang satu ini lebih cocok untuk perusahaan yang memang pada awal belum ada perpecahan atau perusahaan secara mandiri. Selain itu, prosedur penuh juga cocok untuk perusahaan yang saling berhubungan maupun mempunyai kepemilikan sama dan tidak terkonsentrasi pada satu perusahaan saja.

3. Prosedur terprogram

Jenis prosedur ketiga ini adalah sebuah bentuk strategi bisnis saat perusahaan yang pertama kali dibangun merupakan tipe holding company. Dengan begitu, perusahaan lainnya akan dibuat maupun diakuisisi untuk kepentingan setiap bisnis yang dijalankan.

Jika kita hubungkan dengan strategi bisnis, gabungan anak perusahaan dan induk perusahaan disebut dengan perusahaan kelompok. Adapun beberapa keuntungan adanya perusahaan kelompok sebagai berikut.

1. Terciptanya kemandirian risiko

Sebelumnya sempat disinggung bahwa setiap risiko, kewajiban dan juga klaim dari pihak ketiga pada suatu anak perusahaan tidak bisa dibebankan untuk anak perusahaan lainnya. Hal tersebut masih berlaku meskipun pada anak perusahaan dimiliki oleh pihak yang sama atau masih dalam satu kelompok.

2. Hak-hak lengawasan yang lebih besar

Perusahaan kelompok juga bisa memudahkan pengaturan pada sektor-sektor perusahaan yang telah dibentuk. Dengan begitu, Induk Perusahaan bisa lebih mudah dalam mengawasi maupun bertindak jika ada perusahaan bertindak di luar perjanjian.

3. Sistem operasional lebih efisien

Adanya anak perusahaan ini bisa saling bekerja sama maupun koordinasi dengan induk perusahaan. Cara tersebut jauh lebih menambah efisiensi operasional perusahaan serta menjaga kegiatan anak perusahaan untuk tidak berlebihan.

4. Kemudahan mendapatkan modal

Berada di bawah pengawasan induk perusahaan yang biasanya lebih populer, anak perusahaan bisa lebih mudah mendapatkan modal. Hal tersebut tentunya memberikan keuntungan pada perusahaan tersebut.

5. Pengambilan keputusan akan akurat

Memiliki anak perusahaan bisa membantu keakuratan dalam hal pengambilan keputusan dari induk perusahaan. Hal tersebut memberikan rasa aman tersendiri agar tidak mengalami salah langkah.

Untuk perusahaan-perusahaan yang sudah besar dan maju, maka keberadaan anak perusahaan bisa memperluas bisnisnya lebih lebar. Apa kamu sudah memikirkan seperti apa anak perusahaan yang dibangun?