Direktur: Pengertian, Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenangnya

Direktur adalah seseorang yang ditunjuk untuk memimpin sebuah lembaga perusahaan pemerintah, swasta, ataupun pendidikan.

Direktur dalam bentuk jamaknya disebut direksi. Direksi adalah individu-individu yang memiliki wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap urusan perseroan dan untuk kepentingan perseroan.

Hukum yang mengatur tentang Direktur ialah terdapat pada UU no.40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas yang berisi tentang penjabaran fungsi, wewenang, dan tanggung jawab direksi.

Jabatan direktur merupakan level tertinggi pada sebuah perusahaan yang bertanggung jawab penuh mengelola seluruh organisasi di perusahaan tersebut.

Tugas seorang yang menjabat sebagai direktur perusahaan memiliki variasi yang berbeda pada setiap perusahaan. Namun, pada umumnya tugas seorang direktur ialah :

1. Mengelola bisnis perusahaan
2. Menyusun strategi bisnis untuk kepentingan perusahaan
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan di perusahaan yang dipimpin
4. Menentukan dan memilih staf-staf yang membantu di bawahnya.
5. Menyetujui anggaran belanja tahunan perusahaan
6. Mengirim laporan ke para pemegang saham
7. Melakukan pengadaan rapat dengan semua jajaran pada perusahaan tersebut

Seperti yang disebutkan di atas, direktur memiliki banyak tugas yang tidak mudah. Direktur bukannya hanya duduk manis dan mendatangi setiap laporan yang ditujukan padanya. Sebenarnya masih banyak lagi tugas direktur yang harus dikerjakan dengan loyalitas penuh dalam menjalaninya.

Berikut di bawah ini adalah penjelasan tugas umum direktur:

1. Menerapkan visi dan misi Perusahaan

Jabatan direktur memiliki tugas pertama untuk menerapkan secara nyata visi dan misi perusahaan. Visi dan misi perusahaan merupakan sebuah landasan atas bisnis yang sedang dijalani nya, sehingga sangat penting seorang direktur berkomunikasi dengan baik kepada karyawannya untuk menerapkan visi dan misi perusahaan.

2. Membuat rancangan strategi bisnis

Seorang direktur harus membuat rancangan strategi bisnis perusahaan, agar perusahaan yang dipimpinnya terus berada dalam keadaan yang stabil. Rancangan strategi ini akan dikoordinasikan dengan setiap departemen di perusahaan tersebut.

3. Mengevaluasi kinerja perusahaan 

Tugas selanjutnya dari seorang direktur adalah mengevaluasi hasil kinerja perusahaan. Dari evaluasi tersebut akan ditemukan sebuah kekurangan kinerja perusahaan, kekurangan tersebut harus segera dibenahi.

4. Mengadakan rapat atau pertemuan

Direktur memiliki tugas untuk mengadakan pertemuan kepada para departemen dan eksekutif perusahaan. Dalam pertemuan tersebutlah evaluasi dan rancangan strategi bisnis dibahas di dalamnya.

Setelah membahas tugas umum seorang direktur. Jabatan direktur memiliki tanggung jawab yang harus dipenuhi selama masa jabatannya.

Tanggung jawab direktur adalah sebagai berikut:

• Seorang direktur bertanggung jawab penuh atas kerugian PT atau perusahaan yang disebabkan oleh keteledoran mengelola perusahaan yang tidak sesuai dengan peraturan, tujuan, pedoaman, serta anggaran dasar perusahaan.

Tanggung jawab tersebut berdasarkan UU no.40 tahun 2007 tentang perseroan terbatas, direktur bertanggung jawab untuk kerugian bisnis secara hukum adalah perdata dan pidana.

• Seorang direktur tidak memiliki kewajiban untuk bertanggung jawab atas kerugian perusahaan apabila ia telah melakukan pengaturan perusahaannya sesuai dengan seluruh peraturan perusahaan dan peraturan hukum yang berlaku.

Secara umum, direktur terbagi dua bagian yaitu direktur eksternal dan internal. Masing-masing memiliki kewenangannya tersendiri, yaitu sebagai berikut:

1. Eksternal
   Direktur eksternal  memiliki kewenangan untuk mewakili dan melakukan sinergi kerjasama yang baik dengan jajaran perusahaan. Mewakili perusahaan dalam perkara hukum.
2. Internal
   Direktur Internal memiliki kewenangan untuk mengurus dan mengelola kepentingan perusahaan yang sesuai dengan tujuan dan kebijakan perusahaan. Menjalankan kepengurusan perusahaan sesuai UU perseroan terbatas dengan anggaran dasar perusahaan.

Jabatan direktur diangkat dan diberhentikan harus melalui prosedur pengesahan dan persetujuan dari RUPS. Setelah disetujui RUPS kemudian dilaporkan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), agar dapat dimasukkan kedalam dalam daftar wajib perusahaan dan pergantian direktur.

Seorang direktur memiliki beberapa tugas khusus yang dimaksudkan agar dapat menjalankan tugas jabatannya secara lebih rinci dan detail. Tugas khusus Direktur yang dimaksud adalah sebagai berikut:

• Direktur Utama
• Direktur Operasional
• Direktur Keuangan
• Direktur Pemasaran
• Direktur Personalia

Demikianlah info lengkap mengenai tugas dan tanggung jawab direktur pada sebuah perusahaan yang harus kamu ketahui.