40% gaji untuk biaya hidup, hiburan, dan self reward
30% gaji untuk membayar cicilan produktif seperti KPR dan kendaraan
20% gaji untuk mempersiapkan masa depan dengan dana darurat, asuransi, dan investasi
10% gaji untuk beramal dan memberi kebermanfaatan bagi sesama
Fokus pada budgeting kategori 40%, prioritaskan kebutuhan pokok, dan belajar menghemat pengeluaran.
Apakah kamu merasa memiliki banyak uang saat menerima gaji sehingga bisa membeli apapun, tetapi merasa kesulitan pada saat memasuki akhir bulan? Jika mengalaminya, sepertinya kamu harus mulai belajar mengalokasikan gaji dengan lebih bijak demi mempersiapkan masa depan.
Salah satu metode alokasi gaji bulanan adalah konsep 40-30-20-10. Bagaimana aturan mainnya? Simak ulasannya di bawah ini.
Biaya hidup yang dimaksud bukan hanya untuk kebutuhan pokok seperti biaya makan, transportasi, pulsa, dan kebersihan. Namun, biaya hidup yang sifatnya mendesak juga masuk dalam kategori ini. Misalnya, biaya makan di luar, nonton bioskop dan ngopi cantik.
Jadi, cukup gunakan 40% gajimu untuk pengeluaran pokok, hiburan dan juga self reward. Kedengarannya aturan ini memang sulit, tetapi beberapa tahun kemudian kamu pasti akan berterima kasih pada dirimu sendiri. Pasalnya, konsep ini akan membantumu meraih kebebasan finansial lebih cepat.
Cicilan yang dimaksud dalam kategori ini adalah cicilan yang sifatnya produktif. Misalnya, cicilan KPR, kendaraan untuk mobilitas kerja dan aset lain yang nilainya meningkat. Jika kamu masih menyewa tempat tinggal, uang sewa masuk dalam kategori ini.
Jangan masukkan cicilan konsumtif dalam alokasi ini, seperti cicilan kartu kredit, paylater dan utang konsumtif lainnya. Biaya yang bersifat konsumtif sudah dimasukkan dalam kategori biaya hidup sebesar 40% gaji, tetapi usahakan untuk tidak membelinya dengan cara utang atau kredit, ya.
Untuk mempersiapkan dana di masa depan, kamu dapat membaginya ke dalam beberapa pos pengeluaran. Contoh dari pos persiapan masa depan meliputi dana darurat, asuransi dan investasi untuk dana pensiun.
Jangan melewatkan dana masa depan, karena dana inilah yang akan menjamin masa tuamu ketika sudah tidak bisa produktif. Saat seseorang tidak bisa menjamin masa depannya sendiri, dia akan membentuk sandwich generation dan menggantungkan hidup pada keturunannya.
Terakhir, jangan lupa untuk tetap berbuat baik dan memberi kebermanfaatan untuk seama. Pergunakan 10% gajimu untuk beramal. Misalnya, menyumbang untuk pembangunan tempat ibadah, panti asuhan maupun keluarga dengan kemampuan ekonomi lemah.
Kamu juga bisa menggunakannya untuk membantu orang tua jika mereka masih memiliki tanggungan. Meski tidak mampu meng-cover semuanya, setidaknya kamu sudah membantu meringankan.
Setelah membaca ulasannya, kamu hanya memiliki 40% gaji yang bisa digunakan untuk memenuhi biaya hidup, sedangkan 60% sisanya untuk hal-hal di luar kebutuhan konsumtif. Untuk menyiasatinya, fokuslah untuk menyusun budgeting pada kategori 40% tersebut.
Utamakan untuk kebutuhan yang sifatnya pokok. Jika terdapat sisa, baru gunakan untuk memenuhi keinginan non primer. Pandai-pandailah dalam menghemat pengeluaran, misalnya dengan membawa bekal dan air putih dari rumah, mengurangi belanja yang sifatnya impulsif dan jangan hindari membeli sesuatu di luar rencana.
Meski berat, tetapi semuanya akan menjadi mudah jika kamu berusaha membiasakannya. Dengan menggunakan konsep alokasi gaji 40-30-20-10, kamu akan memiliki aset dan tabungan masa depan. Jadi, mulai sekarang, jangan habiskan gajimu hanya dalam waktu satu bulan, ya.
Apa itu metode alokasi gaji 40-30-20-10? | Metode ini adalah cara membagi penghasilan bulanan menjadi empat bagian berdasarkan persentase tertentu untuk mengatur keuangan secara bijak. |
Berapa persen dari gaji yang digunakan untuk biaya hidup? | Sekitar 40% dari gaji digunakan untuk biaya hidup sehari-hari termasuk kebutuhan pokok hingga hiburan ringan. |
Apa yang dimaksud dengan 30% gaji untuk cicilan? | Alokasi 30% dari gaji diperuntukkan membayar cicilan produktif seperti KPR, kendaraan, atau biaya sewa jika kamu belum memiliki tempat tinggal sendiri. |
Untuk apa 20% gaji biasanya disisihkan? | 20% dari gaji dipakai untuk mempersiapkan masa depan seperti menabung dana darurat, asuransi, dan investasi. |
5. Alokasi apa yang dimaksud dengan 10% terakhir? | 10% dari gaji dialokasikan untuk aktivitas sosial seperti beramal, sedekah, atau membantu keluarga yang membutuhkan. |