Intip Gaji Perangkat Desa 2026 Terbaru, Lengkap dengan Tunjangan

Berapa gaji perangkat desa? Ketentuannya bisa dilihat dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2026 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa.

Pada Pasal 90 ayat 2 PP tersebut, dijelaskan besaran penghasilan tetap yang diterima perangkat desa sesuai jabatan masing-masing. Berikut rinciannya:

• Kepala Desa

Kepala desa menerima penghasilan tetap sebesar 120% dari gaji pokok PNS golongan II/a masa kerja 0 tahun.

• Sekretaris Desa (Sekdes)

Lalu, Sekretaris Desa (Sekdes) mendapatkan gaji setara 110% dari gaji pokok PNS golongan II/a masa kerja 0 tahun.

• Perangkat desa lainnya

Sementara itu, perangkat desa lainnya seperti kepala urusan (Kaur) dan kepala seksi (Kasi) menerima gaji setara 100% dari gaji pokok PNS golongan II/a.

Contoh perhitungannya:

Mengacu lampiran Perpres Nomor 10 Tahun 2024, gaji pokok PNS golongan II/a masa kerja 0 tahun adalah Rp2.184.000. Maka, hitung-hitungan mudahnya untuk gaji kepala desa adalah:

• 120% x Rp2.184.000 = Rp2.620.800.

Tambahan, format aturan ini juga berlaku untuk menentukan kisaran gaji dari Sekdes dan perangkat desa lainnya.

Dari mana asal gaji perangkat desa? Gaji atau penghasilan tetap yang diperoleh perangkat desa umumnya bersumber dari Alokasi Dana Desa (ADD).

Aturannya tertuang dalam Pasal 90 ayat 1 PP Nomor 16 Tahun 2026 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa. Dijelaskan bahwa penghasilan tetap untuk Kepala Desa, sekretaris Desa, dan Perangkat Desa lainnya setiap bulan dianggarkan dalam APB Desa yang bersumber dari ADD.

Pada ayat 4, disambung pula penjelasan apabila ADD tidak mencukupi untuk mendanai penghasilan tetap minimal, maka pembayaran penghasilan dapat dipenuhi dari sumber lain dalam APB Desa selain dana desa.

Selain gaji tetap, perangkat desa juga mendapatkan berbagai tunjangan. Hal ini dijelaskan dalam Pasal 93 ayat 1 PP Nomor 16 Tahun 2026 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa. Berikut di antaranya:

• Tunjangan istri/suami

• Tunjangan anak

• Tunjangan kinerja

• Tunjangan hasil pemanfaatan tanah milik Desa atau sejenis dengan itu

Selain tunjangan di atas, Pasal 93 PP Nomor 15 Tahun 2026 juga menyebutkan bahwa perangkat desa berhak mendapatkan penerimaan lain yang sah dan tunjangan purnatugas. Berikut rinciannya:

• Penerimaan lain yang sah

Penerimaan bisa bersumber dari APB Desa dan sumber lain selain Dana Desa sesuai ketentuan perundang-undangan

• Tunjangan purnatugas

Diberikan sekali di akhir masa jabatan sesuai kemampuan keuangan desa. Sumbernya dari APB Desa selain Dana Desa dengan besaran yang ditetapkan Peraturan Bupati/Wali Kota.

• Jaminan sosial

Ada lagi benefit berupa jaminan sosial di bidang Kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Perangkat desa memiliki peran yang berbeda sesuai dengan jabatan masing-masing. Berikut penjelasan singkatnya:

• Kepala Desa

Kepala desa umumnya bertugas memimpin penyelenggaraan pemerintahan desa, menetapkan kebijakan, serta bertanggung jawab atas pembangunan dan pelayanan masyarakat.

• Sekretaris Desa (Sekdes)

Seorang Sekdes tugasnya mengelola administrasi pemerintahan desa. Mereka bakal sering menyusun laporan atau rencana kegiatan pemerintahan desa.

• Kepala Seksi (Kasi)

Seorang Kasi akan bertanggung jawab pada bidang tertentu. Misal seperti pemerintahan, kesejahteraan, dan pelayanan. Intinya, mereka bakal membantu pelaksanaan program sesuai bidangnya.

• Kepala Urusan (Kaur)

Ada lagi Kepala Urusan atau Kaur. Mereka akan mengurus aspek administratif seperti keuangan, perencanaan, dan tata usaha desa.

• Kepala Dusun (Kadus)

Lalu, ada Kepala Dusun (Kadus). Mereka berperan sebagai penghubung antara pemerintah desa dan masyarakat di wilayah dusun.

Demikian tadi ulasan lengkap mengenai gaji perangkat desa yang bisa diketahui. Tertarik menjalani profesi in?