Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
meme kerja 9–5 gak seburuk itu
meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/sandy_241)

Kamu mungkin sering dengar orang yang gak mau kerja 9–5. Mereka sampai benci banget dan heran sama orang yang mau kerja dengan sistem kayak gitu. Bahkan, sampai keluar celetukan, "Kerja atau dikerjain." Ada juga label budak korporat atau embel-embel lain.

Namun, ada juga orang yang cinta kerja 9–5. Gimana gak, jadwal udah jelas, sistem kerjanya juga biasanya lebih teratur. Belum lagi ada alasan lain yang digambarin sama meme-meme berikut. Simak, yuk!

1. Percaya, deh, kerja 9–5 yang teratur jadi dambaan orang yang kerjanya lebih ekstra dan panjang

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/1993xdesigns)

2. Kerja yang benaran 9—5 emang rare alias jarang. Jadi, sekalinya ada, orang-orang secinta itu

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/Jamminmb)

3. Kerja 9–5 nyebelinnya, tuh, di sebelah mana, sih? Perasaan enak-enak aja, kok

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/sandy_241)

4. Kerja 9–5, tuh, asyik selagi gak tiba-tiba molor sampai jam 6. KRL sama jalan keburu penuh, Coy!

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/HaruAndTheVOID)

5. Justru kerja 9–5 capeknya lebih terukur daripada yang kerja bebas, tapi capeknya kayak roller coaster

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/D3LG4D0)

6. Seenggaknya, kerja 9–5 lebih aman dan mencegah kita dari kerjaan terlarang

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/TechAgent69)

7. Dulu lihat orang pagi-pagi bisa bebas suka iri. Sekarang sadar kalau kerja 9–5 gak seburuk itu. Malam dan akhir pekan hampir pasti bebas juga!

meme kerja 9–5 gak seburuk itu (reddit.com/Boring_Manufacturer9)

Orang boleh ngomong apa aja soal kerja 9–5. Yang jelas, aslinya gak seburuk itu. Meme-meme di atas jadi buktinya. Bahkan, gak sedikit juga orang yang cinta banget sama kerja 9–5 dibanding kerja dengan waktu gak teratur, tapi capeknya juga gak terukur.

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.

Editorial Team

EditorYudha ‎