3 Nilai yang Ditanamkan Kang Da Wit pada Tim Pro Bono di Ending Pro Bono

Sejak awal, Da Wit sudah mengobservasi anggota divisi pro bono ini. Kebanyakan dari mereka memang masih punya mental yang pesimis, ragu-ragu, meski jiwa keadilannya sangat tinggi. Tapi, itu semua wajar karena mereka membela klien yang tidak punya uang dan kuasa.

Karena itulah, Da Wit menanamkan nilai, jika sudah memulainya, mereka harus menang apapun yang terjadi. Bukan berarti menghalalkan berbagai cara, melainkan berusaha keras dengan optimis untuk bisa membela klien di ruang sidang.

Da Wit percaya berkat kepercayaan diri, hal yang mustahil sekalipun bisa jadi mungkin. Kalimat itu juga jadi fondasi psikologis tim untuk tetap berdiri di tengah tekanan dan intimidasi.

Keunggulan dari tim pro bono adalah mereka memang punya visi yang sama. Namun, cara mereka bekerja justru lebih suka keroyokan daripada membagi peran. Sejak Da Wit memimpin tim, ia sudah mengetahui pengacara mana yang bisa mengurus satu hal.

Seperti Jang Yeong Sil yang jago urusan komputer, Nan Hui juga pintar menyamar, sampai Jun U yang mengurus bagian investigasi lapangan. Menurut Da Wit, ini perlu dibenahi, karena daripada fokus mereka lebih banyak pada empati korban, lebih baik mereka mempersiapkan pertarungan di ruang sidang.

Da Wit paham betul kalau kasus-kasus yang dibela tim pro bono itu rentan dan sangat lemah di mata hukum. Sistem sudah condong pada pihak terkuat, bukti sering tidak berpihak, dan hakim lebih percaya logika hukum daripada realitas korban.

Maka dari itu, Da Wit selalu beri semangat pada timnya untuk terus mencari kesempatan menang, lewat informasi sekecil apa pun. Mulai dari membalik narasi, mengganggu logika lawan, dan memaksa ruang sidang itu melihat sesuatu yang selama ini diabaikan.

Kang Da Wit di Pro Bono tak hanya mengubah cara kerja tim pro bono, tapi juga membentuk jiwa mereka. Sebagai pemimpin tim, pro bono diajarkan untuk selalu optimis dan berani untuk menang, hingga gigih untuk mencari celah di tengah ketidakadilan.