Selain artisnya, para staf juga ternyata merasa kesulitan saat bekerja di sebuah agensi, lho. Bahkan tak jarang sebagian dari mereka mengaku kerja kerasnya tidak mendapat apresiasi yang layak hingga tidak memperlakukan pekerjanya dengan baik.
Menurut ulasan perusahaan dari portal pekerjaan Korea terkemuka, JobPlanet, berikut rating seberapa baik atau buruk 12 agensi teratas KPop dalam memperlakukan staf mereka. Kira-kira HYBE, SM, YG, hingga JYP mendapat rating berapa, ya? Check this out!
RBW ataupun agensi yang menaungi grup, seperti MAMAMOO, Purple Kiss, sampai ONEUS menerima peringkat keseluruhan 1,5 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di RBW saat ini adalah 29,1 juta KRW atau sekitar Rp322 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di RBW, sementara itu tunjangan perusahaan dan keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Pledis Entertainment yang menaungi grup, seperti SEVENTEEN dan fromis_9 menerima peringkat keseluruhan 1,5 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Pledis Entertainment adalah 28,5 juta KRW atau sekitar Rp315 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Pledis Entertainment, sementara itu keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Woollim Entertainment yang menaungi grup, seperti Golden Child, Rocket Punch, hingga DRIPPIN menerima peringkat keseluruhan 1,7 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Woollim Entertainment adalah 31,2 juta KRW atau sekitar Rp345,8 juta.
Dari semua aspek perusahaan, kesejahteraan dan gaji dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Woollim Entertainment, sedangkan keseimbangan kehidupan kerja dan manajemen atas dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Cube Entertainment yang menaungi grup-grup seperti (G)I-DLE, PENTAGON, hingga CLC menerima rating keseluruhan 1,8 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Cube Entertainment adalah 31,4 juta KRW atau sekitar Rp348,6 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Cube Entertainment, sementara keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
FNC Entertainment yang menaungi grup, seperti Cherry Bullet, SF9, hingga P1Harmony menerima peringkat keseluruhan 2.0 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di FNC Entertainment adalah 33,2 juta KRW sekitar Rp368,2 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di FNC Entertainment, sementara keseimbangan kehidupan kerja dan manajemen tingkat atas dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Fantagio yang merupakan rumah bagi ASTRO hingga Weki Meki menerima peringkat keseluruhan 2.0 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Fantagio adalah 32,6 juta KRW atau sekitar Rp361,2 juta.
Dari semua aspek perusahaan, budaya dan peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Fantagio, sementara itu keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Yuehua Entertainment yang menaungi grup seperti EVERGLOW ,Tempest serta Choi Yena menerima peringkat keseluruhan 2,1 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Yuehua Entertainment adalah 33,6 juta KRW atau sekitar Rp372,4 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Yuehua Entertainment, sementara manajemen tingkat atas dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
YG Entertainment yang menaungi grup seperti BLACKPINK dan TREASURE menerima peringkat keseluruhan 2,4 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di YG Entertainment adalah 39,5 juta KRW atau sekitar Rp438,2 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di YG Entertainment, sedangkan manajemen dianggap sebagai bagian terburuk dari oleh karyawannya.
Starship Entertainment yang menaungi grup seperti MONSTA X dan CRAVITY menerima peringkat keseluruhan 2,5 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di Starship Entertainment adalah 37,2 juta KRW atau sekitar Rp411,6 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di Starship Entertainment, sementara keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
SM Entertainment yang menaungi grup seperti Red Velvet, NCT, dan aespa menerima peringkat keseluruhan 2,5 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di SM Entertainment adalah ₩45,8 juta KRW atau sekitar Rp508,2 juta.
Dari semua aspek perusahaan, budaya perusahaan dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di SM Entertainment, sementara gaji dan keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawan.
JYP Entertainment yang menaungi grup-grup seperti ITZY, Stray Kids, dan TWICE menerima rating keseluruhan 2,6 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di JYP Entertainment adalah 49,1 juta KRW atau sekitar Rp544,6 juta.
Dari semua aspek perusahaan, peluang promosi dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di JYP Entertainment, sementara keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
HYBE yang merupakan rumah bagi BTS dan TXT) menerima peringkat keseluruhan 2,7 dari 5 dari karyawannya. Gaji tahunan rata-rata di HYBE adalah 52,1 juta KRW ataupun sekitar Rp576,8 juta.
Dari semua aspek perusahaan, kesejahteraan dan gaji dinilai sebagai bagian terbaik dari bekerja di HYBE, sementara keseimbangan kehidupan kerja dianggap sebagai bagian terburuk oleh karyawannya.
Dari rating yang diberikan oleh para karyawannya langsung, kamu lebih memilih bekerja di agensi mana, nih? Tentunya, setiap agensi di atas memilih kekurangan serta kelebihannya masing-masing.