4 Tanda Seseorang Memiliki Kontrol Diri Buruk di Dunia Kerja
Memasuki dunia kerja memang penuh dengan tantangan. Kita akan menghadapi manusia dari berbagai latar belakang. Bersyukur jika memasuki lingkungan kerja yang orang-orangnya mampu menjadi support system dan inspirasi. Tapi menjadi suatu tantangan ketika kita masuk ke lingkungan kerja dengan orang-orang yang memiliki karakter kurang baik.
Tidak jarang seseorang memiliki kontrol diri yang buruk di dunia kerja. Mereka tidak bisa mengendalikan sikap dan tindak-tanduknya dengan tertata. Sudah tentu ini mempengaruhi pola kerjasama tim dan profesionalisme. Ternyata ada beberapa hal yang menjadi tanda seseorang memiliki kontrol diri buruk di dunia kerja. Kurang lebih bisa kita amati melalui sikap dan perilaku berikut.
1. Tidak bisa melaksanakan tanggung jawab dengan baik
Berada di lingkungan kerja kita harus pandai mengontrol diri. Baik dari segi sikap maupun tingkah laku. Karena ini yang akan mempengaruhi citra positif serta kesan profesional. Nama demikian, pada faktanya tetap ada orang yang memiliki kontrol diri buruk di dunia kerja. Bahkan kita bisa mengamatinya secara langsung.
Di antara tanda tersebut adalah tidak bisa melaksanakan tanggung jawab dengan baik. Seseorang hanya mau memperoleh nama baik dan kedudukan tertentu. Tapi jika disuruh menyelesaikan tanggung jawab yang sudah diamanahkan, ia selalu melempar kepada orang lain. Kontrol diri yang buruk ini lambat laun menciptakan kesan negatif pada diri sendiri.