5 Cara Ciptakan Sinergi dalam Kerja Tim agar makin Kompak

Dalam dunia kerja di sebuah perusahaan, gak jarang masih ada yang saling menjatuhkan, demi terwujudnya keinginan pribadi, seperti promosi kenaikan jabatan atau kenaikan pendapatan.

Persaingan yang gak sehat tersebut, bisa menimbulkan konflik dan pertengkaran, sehingga muncul rasa saling curiga dan hilangnya kepercayaan antara rekan kerja.

Suasana lingkungan kerja yang seperti itu, tentu gak sehat dan bisa membuat kekompakan dalam tim menjadi runtuh. Oleh karena itu, berusahalah untuk saling memercayai satu sama lain. Dengan begitu, kamu dan rekan kerja bisa bersinergi dengan baik dan akhirnya hasil yang maksimal bisa kalian dapatkan.

Salah satu hal untuk mewujudkan sinergi saat bekerja dalam tim yaitu dengan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif. Kemampuan ini gak bisa kamu anggap remeh, sebab jika kamu gak berhasil berkomunikasi dengan baik, maka hubungan dengan rekan kerja akan terganggu. Jika komunikasi saja gak lancar, bagaimana caranya mau menciptakan sinergi saat bekerja sama?

Jalinlah sebuah komunikasi yang terbuka, supaya setiap anggota tim kerja dapat memahaminya dengan baik. Ketika sinergi bisa terwujud, maka produktivitas dan kinerja setiap karyawannya juga akan terus meningkat.

Ketika kamu bekerja dalam sebuah tim, jika ada perbedaan pendapat itu adalah hal yang wajar terjadi. Setiap karyawan tentu memiliki ide dan gagasannya masing-masing. Mereka juga memiliki cara dan strategi yang berbeda dalam menyelesaikan pekerjaannya, sebagai upaya mencapai sebuah tujuan yang telah ditentukan bersama.

Gak jarang juga terdapat seorang karyawan dalam sebuah tim kerja yang sangat memegang teguh pendiriannya. Hal itulah yang sering membuat dia gak bisa selalu menerima ide dan gagasan kreatif dari karyawan yang lainnya, meskipun mereka satu tim kerja.

Oleh karena itu, penting untuk memiliki kebesaran hati saat kamu sedang membangun sinergi. Hal itu bisa ditunjukkan dengan cara bersedia menerima dan menghargai segala perbedaan pendapat dari orang lain.

Sebuah perusahaan dengan jumlah karyawan yang cukup banyak, akan mampu mencapai target yang telah ditetapkan, apabila setiap karyawan yang bekerja di dalamnya memiliki tujuan yang sama. Oleh karena itu, visi misi perusahaan tempatmu bekerja, juga perlu kamu tanamkan ke dalam diri, agar mudah memahaminya.

Sebuah tim kerja akan mampu bersinergi dengan baik, apabila setiap anggota timnya saling memahami visi misi untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan perusahaan. Ketika visi misi yang dipahami karyawan sudah sama, maka mereka akan berusaha untuk bisa bertanggung jawab menyelesaikan tugasnya masing-masing sesuai dengan tujuan dan bimbingan dari pimpinan.

Bekerja dalam sebuah tim, tentu kamu gak akan mengerjakan segala hal secara sendiri. Untuk mencapai satu tujuan saja, biasanya membutuhkan kolaborasi dengan berbagai pihak di perusahaan tempat bekerja. 

Hal ini akan mendorong terjalinnya hubungan kerja yang sehat dalam sebuah tim kerja. Dengan saling bersinergi, maka kamu dan rekan kerja yang lainnya bisa saling belajar dan berbagi ilmu. Apabila sinergi yang baik sudah terbangun dalam tim, maka sesama karyawan atau anggota tim kerja bisa semakin bertumbuh dan berkembang bersama.

Hal itu mampu membuatmu semakin termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi, sehingga mampu menghasilkan sesuatu secara lebih maksimal. Saling bersinergi akan membuat anggota tim atau sesama rekan kerja, menjadi semakin kompak dalam bekerja dan mencapai tujuan bersama.