6 Hal yang Bikin Kamu Kelihatan Kurang Profesional Saat Wawancara

Satu hal yang kerap dilakukan para pelamar yang belum berpengalaman atau fresh graduate adalah menunjukkan keputusasaan atau raut muka negatif saat wawancara. Boleh jadi selama ini kamu sudah lelah dengan panggilan beberapa perusahaan yang tak kunjung menerima, tapi bukan berarti kamu membawa aura kurang meyakinkan ini untuk tahapan krusial seperti wawancara.

Kamu memang perlu serius dalam menjawab setiap pertanyaan, tapi bukan berarti kamu terlalu kaku dan menekuk muka dengan penuh ketegangan. Meskipun kamu pemalu, hadapilah dengan senyum dan berusahalah tetap percaya diri menghadapi pewawancara. 

Satu hal fatal yang membuatmu kurang profesional adalah ketika kamu tidak punya cukup informasi mengenai perusahaan yang kamu lamar. Pada tahapan wawancara, biasanya kamu akan dihadapkan pada wawancara HRD, wawancara user, dan wawancara oleh jajaran direksi atau pemimpin perusahaan. Tentu saja hal seputar perusahaan atau posisi yang kamu lamar akan muncul saat wawancara.

Kamu bisa mencari informasi di website perusahaan atau pengalaman yang tertulis para karyawan yang pernah lolos seleksi. Ini akan membantumu juga untuk lebih yakin terhadap perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Beberapa pertanyaan yang selalu muncul adalah tentang pengalaman kerja atau aktivitas selama kamu kuliah.

Pertanyaan jebakan biasanya dilontarkan untuk melihat cara pandang kamu terhadap satu hal, kemampuanmu menyelesaikan masalah, kegigihanmu mempertahankan nilai atau pekerjaan yang kamu inginkan saat itu, serta daya tahan kamu saat dihadapkan pada pekerjaan yang penuh tekanan. Semakin kamu sering menghadapi wawancara kerja, semakin kamu bisa melewati tahapan ini.

Hal yang perlu jadi catatan saat wawancara adalah jangan sekali-kali berbohong, karena melakukannya hanya tampak membuatmu tidak profesional. Tunjukkan kelebihan dan kekuranganmu secara objektif dan tak perlu melebih-lebihkan. Ingat bahwa wawancara adalah tahap di mana perusahaan mencari pelamar yang paling cocok dengan budaya perusahaan, jadi percuma saja kalau kamu berusaha memberikan penilaian palsu tentang dirimu hanya untuk meyakinkan pewawancara. 

Belum bekerja, kamu sudah berani menginginkan sesuatu yang berlebihan saat tahap negosiasi gaji. Untuk urusan ini, kamu perlu menyesuaikan dengan pengalaman kerja dan kemampuan yang kamu punya. Profesional dalam bekerja juga berarti bisa menilai diri sendiri tentang seberapa besar upah yang mungkin kamu tawarkan pada saat offering. Perusahaan akan tampak melihatmu sebagai orang yang arogan jika terlalu banyak menuntut upah kerja. Ini juga membuatmu kurang profesional di mata pewawancara. 

Satu hal yang sering dilupakan sehingga membuatmu gagal dalam tahap wawancara adalah terlalu meragukan perusahaan yang kamu lamar. Bukan hanya menjadikanmu tampak kurang profesional, pewawancara akan menilai bahwa kamu tidak sungguh-sungguh saat melamar pekerjaan di perusahaannya. Terlebih ketika kamu hanya menceritakan dirimu tanpa memberikan  pertanyaan balik atau feedback tentang perusahaan mereka, ini mengesankan kamu kurang antusias terhadap tempat kerja kamu nanti. 

Bagaimana kamu menghargai dirimu terlihat dari penampilan atau apa yang kamu kenakan. Berusahalah untuk tampil rapi menggunakan setelan pakaian formal sesuai dengan perusahaan yang kamu lamar. Selain itu, beberapa perekrut biasanya juga menilai kepribadian pelamar dari akun media sosial yang dimiliki.

Pastikan bahwa kamu tak punya catatan buruk seperti menjelekkan perusahaan terakhir atau berkata kurang pantas di media sosial. Melewatkan hal ini sama saja dengan menunjukkan sikap yang tidak profesional dalam bekerja. 

Untuk meyakinkan pewawancara, kamu perlu belajar menerapkan sikap profesional bahkan ketika kamu belum pernah bekerja sebelumnya. Untuk menerapkannya mungkin bukanlah hal mudah, tapi kamu bisa mempelajari dengan beberapa hal tadi.