Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi dua orang sedang berdiskusi (Pixabay.com/ Vilius Kukanauskas)

Dalam sebuah perusahaan selalu ada yang namanya kerja sama tim dan individu. Tim yang solid bisa mencapai tujuan perusahaan. Rekan kerja dan atasan yang selalu support membuat lingkungan kerja lebih nyaman. Karyawan pun lebih termotivasi dan semangat.

Namun, di dunia kerja ada saja rekan yang sulit beradaptasi dengan pekerjaannya. Justru membuat repot teman yang lain. Sikap, sifat ,maupun perilakunya kerap membuat kesal. Hal ini bisa melelahkan bagi karyawan lain dan menurunkan produktivitas. Hindari jika kamu punya sikap redflag terhadap rekan kerja.

1. Bertanya berulang kali dengan pertanyaan yang sama

ilustrasi stres kerja di kantor (Pexels.com/ Yan Krukau)

Jika bertanya satu atau dua kali masih wajar karena memang harus saling bantu dalam bekerja. Tapi kalau terus menerus, berulang kali menanyakan suatu hal yang sama, rekan kerja bisa terganggu. Bila daya ingatmu lemah, ada baiknya dicatat.

Mereka punya pekerjaan juga dan itu bukan mengurusi sikapmu saja. Hubungan antar rekan kerja menjadi renggang, ketika mereka lelah dengan kamu yang berulang kali bertanya pada bahasan yang sama.

2. Pekerjaanmu lewat deadline

Editorial Team

Tonton lebih seru di