UMR atau upah minimum regional merupakan nominal gaji yang paling rendah ditetapkan oleh pemerintah pada masing-masing daerah. Dalam artian singkat, perusahaan harus mengikuti aturan memberikan gaji kepada karyawannya dengan nominal minimum yang sudah ditetapkan tersebut. Namun, sayangnya tidak jarang juga masih ada beberapa perusahaan yang memberikan upah di bawah UMR untuk para karyawannya.
Jika kamu merupakan salah satu karyawan yang mendapatkan upah minimum, tentu merasakan berbagai kesulitan untuk mengelola keuangan. Adanya kebutuhan mendesak dan belum ada tawaran upah yang lebih besar memaksa kamu untuk bertahan dengan gaji yang ala kadarnya. Kesulitan mengelola keuangan di bawah UMR sebenarnya bisa kamu atasi dengan beberapa tips di bawah ini!