ilustrasi bekerja (unsplash.com/Kerenlevand)
Menjadi seorang asisten manager tidaklah mudah. Mereka akan mengelola banyak hal yang bisa cukup kompleks namun tetap terukur. Berikut adalah tugas dan tanggung jawabnya.
1. Memastikan operasional perusahaan berjalan baik. Tugas ini berasal dari arahan manager.
2. Menyusun rencana dan strategi bersama manager, sehingga meningkatkan skala pertumbuhan bisnis perusahaan.
3. Siap mendukung kinerja manager, mulai dari pengelola karyawan, keuangan, operasional, dan lainnya. Secara umum berikut beberapa kinerja yang harus didukung:
- Merekrut karyawan baru.
- Membangun lingkungan kerja yang nyaman.
- Memonitor dan membuat evaluasi kerja karyawan.
- Membuat strategi pengembangan kinerja karyawan.
- Pengawasan sistem keuangan perusahaan.
- Membuat perencanaan kegiatan operasional.
- Berkomunikasi baik dengan karyawan dan klien.
4. Memantau pembuatan anggaran tiap departemen, biaya operasional dan sumber daya manusia dan alam.
5. Harus bisa membangun komunikasi yang baik dengan semua pihak, pasalnya asisten manager adalah perantara antara karyawan dan atasan.
6. Siap menjadi back up jika manager berhalangan hadir, termasuk untuk rapat atau meeting dengan klien. Hal ini juga harus sesuai dari arahan manager-nya.