Atasanmu Perfeksionis? Ini 5 Tips agar Kinerjamu Memenuhi Standarnya

Sebenarnya untuk memenuhi standar atasan yang perfeksionis itu cukup mengerjakan pekerjaan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Jadi ketika dia memanggilmu ke ruangannya dan memberikan perintah serta instruksi, perhatikan dengan baik supaya mengerti.

Karena orang yang perfeksionis itu biasanya tidak menolerir kesalahan, dan punya karakteristik sendiri atas hasil dari tugas yang dia berikan. Gak perlu sok inovasi dengan hal yang menurutmu lebih baik, tapi cukup mengikuti instruksi darinya saja dan itu sudah memenuhi standarnya. 

Tidak hanya hasil pekerjaan saja ingin yang terbaik, atasan yang perfeksionis juga sangat memperhatikan waktu. Jika ingin kinerjamu diakui dan memenuhi standarnya, maka pastikan untuk selalu menyelesaikannya sebelum deadline atau bahkan tepat pada batas deadline yang ditetapkan.

Melewati batas deadline bisa membuat kualitas kerjamu menurun di matanya karena dinilai tidak disiplin pada waktu. Jadi pastikan kamu benar-benar disiplin untuk mematuhi waktu deadline pekerjaan, ya! 

Memiliki kinerja yang memenuhi standar atasan perfeksionis sebenarnya gak sulit, yang mana kamu hanya butuh hati-hati pada setiap proses pengerjaannya. Dengan kata lain kamu wajib teliti dan benar-benar memperhatikan detail kecil dalam pekerjaan itu.

Karena atasan yang perfeksionis itu biasanya tidak hanya berpaku pada hasil akhir, tapi juga memperhatikan sampai ke detail terkecil. Dia tahu apakah kamu benar-benar kompeten dalam mengerjakan setiap prosesnya atau hanya mengejar hasil saja. Kalau hasil dan proses detailnya sama-sama sempurna, maka kinerjamu dinilai sangat bagus olehnya. 

Setelah pekerjaan yang diberikan kamu selesaikan, akan menjadi nilai plus kalau kamu menyertakan laporan lengkap setiap progresnya. Yang mana bagi seorang atasan perfeksionis hal itu termasuk penting baginya untuk tahu proses pekerjaan bawahannya.

Apalagi jika pekerjaan yang diberikan padamu adalah projek besar dan penting, maka laporan tentang progresnya juga sangat penting. Selain membuat kinerjamu baik di matanya, kepercayaannya padamu juga meningkat dengan keterbukaan dalam laporan pekerjaanmu. 

Kunci utama jika ingin kinerjamu memenuhi standar atasan perfeksionis ialah menyelesaikan setiap pekerjaan dengan baik dan benar. Gak perlu berlebihan sampai sok rajin dengan menambah-nambah pekerjaan sendiri selain yang ditugaskan atasan. 

Dibanding cari muka seperti itu, atasan perfeksionis justru lebih suka jika kamu fokus pada pekerjaan yang dia berikan dan mengerjakannya dengan kemampuan maksimal. Karena yang dia inginkan adalah kesempurnaan dan minimum kesalahan, bukan banyaknya pekerjaan yang kamu kerjakan di luar dari tugas yang dia beri. 

Asalkan kamu menerapkan lima tips tadi, maka kinerjamu pun akan tampak baik dan memenuhi standar atasan yang perfeksionis. Pokoknya disiplin dan teliti dalam bekerja!