7 Cara Memperbaiki Budaya Kantormu walau Kamu Bukan Bos
Berbicara soal kantor atau kerjaan yang membuat betah, beberapa penelitian menyebutkan bahwa faktor terkuatnya adalah memiliki atasan yang cocok dengan kita. Ternyata budaya kantor juga merupakan faktor yang tidak kalah kuat sebagai faktor penentu kenyamanan kerja.
Namun masalahnya kadang budaya kantor seakan tidak bisa diubah, karena kamu merasa belum jadi orang penting di perusahaan tempatmu bekerja. Dilansir dari berbagai sumber, berikut ini adalah tujuh cara memperbaiki budaya kantormu walau kamu bukan bos!
1. Jangan membuat gosip yang ada semakin tersebar
Salah satu aspek terburuk dari budaya kantor adalah menyebarnya gosip. Bisa dibilang semua tempat kerja memiliki “permasalahan” ini. Kalau kamu bukan bos dan jabatanmu tidak cukup tinggi untuk mengentikan penyebaran gosip di kantor, setidaknya kamu bisa membatasi penyebarannya, dengan tidak ikut menyebarkan juga. Gosip bagaimana pun, apalagi yang tidak bisa dipertanggungjawabkan, akan mengancam hubungan antara karyawan di kantor.