5 Perbedaan CV ATS dan CV Kreatif, Pejuang Loker Harus Paham!

Perbedaan pertama yang cukup mencolok antara CV ATS dan CV kreatif ialah segi warna. CV ATS memiliki desain yang lebih minimalis dibanding CV kreatif. Untuk itu, CV ATS akan didominasi oleh warna-warna netral, seperti warna hitam dan putih. Di sisi lain, CV kreatif sesuai dengan namanya akan didesain sekreatif mungkin dengan kolaborasi berbagai macam warna. 

Hal ini dikarenakan CV ATS akan melalui proses skrining menggunakan sebuah sistem. Untuk itu, warna-warna yang digunakan sebaiknya adalah warna yang tidak terlalu mencolok untuk memudahkan sistem dalam mengenali CV tersebut. Sedangkan, CV kreatif akan dibaca secara langsung oleh rekruter, sehingga perlu didesain semenarik dan seindah mungkin. 

Selain pemilihan warna, penggunaan font untuk CV ATS dan CV kreatif juga berbeda, lho! Pada CV ATS, font yang biasa digunakan cenderung font yang lebih formal, seperti Times New Roman ataupun Arial. Sedangkan, CV kreatif dapat mengombinasikan lebih dari satu font asal tidak berlebihan untuk membuat tampilannya lebih menarik.

Biasanya, CV ATS digunakan ketika akan melamar pada perusahaan yang cukup besar dan membuka lowongan secara besar-besaran. CV ATS akan diterapkan pada kondisi tersebut untuk mengefisienkan waktu atas banyaknya pelamar kerja yang akan melamar.

Sedangkan, CV kreatif biasanya digunakan untuk melamar pekerjaan yang membutuhkan kreativitas tinggi, seperti content creator, ilustrator dan sebagainya. Atau CV kreatif juga biasanya digunakan ketika akan melamar pada perusahaan kreatif. 

Pemilihan kata pada penulisan CV juga perlu diperhatikan apalagi pada CV ATS, lho! Hal ini karena CV ATS akan melewati proses pemeriksaan melalui sebuah sistem. Untuk itu, semakin sesuai keyword yang digunakan pada CV-mu dengan keyword pada sistem yang telah ditetapkan perusahaan, maka akan semakin besar kemungkinanmu untuk lolos ke tahap selanjutnya. 

Sementara itu, CV kreatif biasanya tidak begitu ketat dengan pemilihan kata. CV kreatif hanya perlu mengedepankan keunikan desain CV untuk menarik perhatian para rekruter. Meski demikian, kamu juga harus memastikan bahwa skill yang kamu miliki dan cantumkan di CV relevan dengan posisi yang sedang dilamar, ya!

CV ATS merupakan kepanjangan dari CV Applicant Tracking System, yakni sebuah sistem yang membantu para rekruter untuk memilih calon-calon yang dianggap sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Sistem tersebut akan melakukan teknik scanning dengan membaca CV-mu dan dikaitkan dengan kata kunci yang ditetapkan oleh perusahaan. Untuk itulah proses pemilihan katanya harus hati-hati, karena CV-mu akan tersingkir ketika tidak memenuhi keyword yang ditetapkan. 

Sementara itu, CV kreatif diperiksa dan dibaca secara langsung oleh para rekruter, bukan melalui bantuan sistem. Dengan begitu, sesuai namanya, kamu perlu membuat CV-mu dengan desain semenarik mungkin untuk memancing mata rekruter dalam melirik CV-mu. Itulah sebabnya bila dibandingkan dengan CV ATS, CV kreatif perlu didesain dengan warna yang lebih beragam serta jenis font yang lebih menarik.  

Nah, setelah memahami perbedaan kedua jenis CV di atas, semoga kamu bisa lebih teliti lagi kalau mau melamar pekerjaan, ya! Kalau bisa, cari tahu terlebih dahulu apakah instansi yang kamu lamar lebih mengedepankan CV ATS atau CV kreatif. Dengan begitu peluangmu untuk diterima atau dilirik oleh para rekruter bisa lebih besar. Semangat!