IDN Media Berkomitmen Lindungi Karyawan dari Pelecehan Seksual
Isu pelecehan seksual masih menjadi polemik yang tidak mudah untuk dituntaskan. Bukan hanya terjadi di lingkungan terdekat atau ruang publik, pelecehan atau kekerasan seksual juga bisa terjadi di lingkungan kerja. Padahal, lingkungan kerja seharusnya bisa menjadi safe place.
Menanggapi isu ini, maka IDN Media berupaya menjaga seluruh karyawannya dengan berkomitmen untuk memberikan perlindungan dari pelecehan dan kekerasan seksual. Apa saja yang menjadi perhatian perusahaan?
1. Perusahaan menetapkan kebijakan yang berlaku untuk karyawan dalam lingkungan kerja
Setiap perusahaan tentu diharapkan memiliki kebijakan dalam menangani pelecehan dan kekerasan seksual. Dalam hal ini, IDN Media juga menerapkan kebijakan yang berlaku bagi seluruh karyawannya, untuk mencegah dari perbuatan tidak diinginkan dan mengarah ke perbuatan seksual dalam lingkungan kerja.
Diba Saleh selaku Head of People Operations IDN Media mengatakan, "Menurutku dan manajemen, SOP atau kebijakan itu penting banget karena kita gak pengen ada kejadian pelecehan seksual ini. Pengennya sebelum terjadi, kita sekaligus mencegah. Apabila terjadi, maka kita udah punya protokol jelas bagaimana cara menghadapinya."
Adanya standar operasional yang ditetapkan oleh perusahaan juga semakin meningkatkan awareness karyawan terhadap isu ini. Apabila karyawan aware maka mereka bisa turut encourage diri sendiri atau orang lain untuk melakukan pengaduan.
"Dia bisa encourage korban atau dia sendiri untuk melakukan pengaduan untuk ditindaklanjuti. Ini ngaruhnya pasti ke bagaimana kita bisa menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman buat semuanya, yang mana itu jadi tujuan kita juga," imbuhnya.