ilustrasi topi wisuda (pexels.com/Towfiqu barbhuiya)
Sistem poin Kodo Senmonshoku mengevaluasi kandidat berdasarkan kriteria yang jelas dan terukur. Total minimal 70 poin diperlukan untuk memenuhi syarat aplikasi visa ini. Berikut rincian perhitungannya.
Kriteria pendidikan:
Kriteria pengalaman kerja:
3 tahun: 5 poin
5 tahun: 10 poin
7 tahun: 15 poin
10 tahun atau lebih: 20 poin
Khusus kategori manajemen: poin lebih tinggi (5 tahun = 10 poin, 10 tahun = 25 poin)
Kriteria penghasilan tahunan untuk kategori I dan II:
Kriteria usia:
Bonus poin pencapaian khusus:
Paten terdaftar: +5 poin
Publikasi penelitian di jurnal terakreditasi: +5 poin
Penghargaan profesional internasional: +5 poin
Kemampuan bahasa Jepang JLPT N1: +15 poin
Kemampuan bahasa Jepang JLPT N2: +10 poin
Total poin dari semua kategori dijumlahkan untuk menentukan kelayakan akhir. Jika mencapai 70 atau lebih, kandidat memenuhi syarat mengajukan visa dengan segala privilese yang menyertainya.
Namun, perlu dicatat, meski pelamar telah mencapai 70 poin atau lebih, aplikasi visa masih dapat ditolak jika tidak memenuhi persyaratan dasar visa kerja Jepang. Beberapa hal krusial yang harus dipenuhi ialah:
Deskripsi pekerjaan harus sesuai dengan kategori resmi yang diajukan;
Riwayat akademik harus akurat dan terverifikasi;
Untuk kategori III, perusahaan harus memiliki modal minimal 100 juta yen; dan
Kandidat harus memenuhi persyaratan etika dan kelakuan baik.
Secara spesifik, sistem poin berbeda untuk setiap kategori sehingga sangat penting untuk memilih kategori yang tepat sesuai profil dan portofolio profesional yang kamu punya sebelum melamar visa ini.