Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi teman kerja (pexels.com/Diva Plavalaguna)

Rasa canggung biasa muncul, ketika kita bersama orang-orang yang tidak terlalu dekat. Mereka tak benar-benar asing, tetapi juga belum akrab dengan kita dan entah bakal bisa lebih dekat atau tidak. Pasalnya, ketika merasa canggung dengan seseorang terkadang kita juga telah mengidentifikasi adanya ketidakcocokan yang besar.

Perasaan kurang enak pada kawan kantor bisa memengaruhi tugas-tugas apabila komunikasi menjadi terhambat. Tapi biasanya pekerjaan masih berjalan lancar karena masing-masing orang menyadari tanggung jawabnya. Kita dan kawan kantor cuma saling menjaga jarak serta gak bisa berbincang santai ketika berdekatan.

Tentu akan lebih baik bila rasa canggung ini dapat berkurang seiring dengan kebersamaan. Dengan begitu, kamu bakal lebih menikmati pekerjaan. Rasa canggungmu terhadap teman kerja biasanya disebabkan enam hal berikut.

1. Mereka terdengar lebih pintar dan berpengalaman

ilustrasi teman kerja (pexels.com/Ivan Samkov)

Sebagai orang baru, kamu mengandalkan apa yang didengar sebagai modal mengenali orang-orang di sekitar. Kalau dari pembicaraan yang sampai di telingamu seseorang terdengar tahu segalanya, kamu menganggapnya memang pintar. Pengalamannya di kantor ini maupun di dunia kerja pada umumnya pasti telah banyak.

Itu dapat saja benar, tetapi bisa pula hanya efek dari kepercayaan dirinya ketika berbicara. Orang yang banyak omong memang terkesan pintar. Namun, belum tentu terbukti demikian setelah kamu lebih mengenalnya dan tahu kompetensinya yang sesungguhnya. 

Kamu gak usah mencari tahu seberapa pintar dan berpengalamannya seseorang. Cukup tetap menaruh respek pada perkataannya, tanpa perlu merasa kamu pasti lebih bodoh dan kurang berpengalaman dibanding dirinya. Ini perlu dilakukan untuk menjaga kepercayaan dirimu di hadapan kawan kerja yang terlihat superior.

2. Gak pernah minta bantuan

Editorial Team

Tonton lebih seru di