4 Kebiasaan Sederhana yang Membangun Trust Aura di Tempat Kerja
Pernah gak sih ngerasa kalau di tempat kerja itu ada orang yang bawaannya bikin nyaman dan dipercaya banget? Nah, itu bukan sekadar kebetulan. Orang-orang ini punya “trust aura” atau aura kepercayaan yang bikin kita ngerasa aman dan nyaman berinteraksi dengan mereka. Dan hebatnya, kamu juga bisa, lho, menciptakan aura ini dengan membiasakan beberapa hal kecil. Di artikel ini, kita bakal bahas empat kebiasaan sederhana yang bisa bikin kamu makin dipercaya di tempat kerja. Yuk, disimak dan cobain.
Setiap poin di bawah ini adalah rahasia sederhana yang gak banyak orang sadari. Coba deh, kamu praktekin satu per satu, dan lihat sendiri dampaknya. Kalau kamu rajin menerapkan kebiasaan-kebiasaan ini, bukan cuma rekan kerja, bos kamu juga bakal lebih respek sama kamu, lho!
1. Tepati janji dan selalu konsisten dengan ucapan
Konsisten itu ibaratnya janji yang gak perlu diumbar ke mana-mana, tapi semua orang pasti bakal ngeh kalau kamu gak lari dari omongan. Janji untuk datang tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, atau sekadar memenuhi komitmen kecil, semuanya adalah bagian dari menjaga kepercayaan. Bayangin aja, kalau kamu bilang “Aku bakal bantu proyek ini” tapi kemudian nggak muncul, trust di matanya otomatis rontok.
Di tempat kerja, orang lebih gampang percaya sama yang perkataannya sejalan dengan tindakannya. Jadi, kalau kamu pengin punya “trust aura,” jangan janji muluk-muluk yang susah ditepati. Tetap pada komitmen, bahkan untuk hal-hal kecil. Dengan begitu, orang-orang tahu bahwa setiap ucapanmu berarti.