5 Etika Tunjukkan Rasa Hormat ketika Ditraktir Atasan, Jaga Sikap!

Hal wajib yang paling mendasar adalah mengucapkan rasa terima kasih. Kedengarannya klise, tapi banyak orang yang lupa melakukannya dengan tulus. Jangan cuma sekadar bilang “makasih” seadanya, tapi tunjukkan dengan ekspresi yang ramah dan nada suara yang hangat.

Kalau suasananya santai, kamu bisa tambahkan kalimat seperti, “Wah, makasih banyak Pak/Bu, makanannya enak banget.” Ungkapan sederhana ini bisa membuat atasan merasa dihargai dan makin nyaman dengan kehadiranmu.

Saat ditraktir, biasanya ada momen pilih menu. Nah, di sini penting banget buat kamu tau diri dan gak asal pesan. Jangan langsung memilih menu paling mahal, karena itu bisa terkesan gak sopan dan terlalu memanfaatkan kesempatan.

Sebaiknya pilih menu dengan harga menengah atau setara dengan yang dipesan atasan. Selain itu, pertimbangkan juga porsinya. Jangan sampai kamu pesan berlebihan lalu gak habis dimakan. Sikap ini bisa bikin kesan kamu kurang menghargai traktiran atasan.

Etika makan selalu jadi poin penting ketika ada di meja makan bersama atasan. Kamu gak perlu terlalu kaku, tapi usahakan menjaga sikap sopan. Misalnya, jangan sibuk main ponsel saat ngobrol, jangan makan terlalu cepat, dan hindari bicara dengan mulut penuh makanan.

Kalau atasan mengajak ngobrol, dengarkan dengan perhatian. Beri respons yang sesuai tanpa mendominasi percakapan. Dengan begitu, kamu bisa menunjukkan bahwa kamu menghargai kebersamaan, bukan hanya sekadar datang untuk makan gratis.

Meskipun ditraktir, kamu tetap bisa kok menunjukkan rasa hormat dengan menawarkan diri untuk bayar hal kecil. Misalnya tip untuk pelayan atau tambahan minuman. Walaupun pada akhirnya atasan menolak, gesture ini bisa dianggap bentuk sopan santun.

Kamu juga bisa menunjukkan inisiatif dengan membantu memanggil pelayan atau mengurus hal-hal kecil di meja. Sikap ringan tangan seperti ini memberi kesan kamu gak pasif, tapi ikut berkontribusi dalam momen tersebut.

Menunjukkan rasa hormat gak harus selalu dalam bentuk materi yang sama. Kalau kondisi finansialmu belum memungkinkan untuk mentraktir balik, kamu bisa balas dengan cara lain. Misalnya, bawa camilan kecil ke kantor, atau sekadar memberikan bantuan lewat sikap kerja yang positif.

Hal-hal sederhana seperti itu bisa jadi tanda bahwa kamu menghargai perhatian dari atasanmu. Balasan kecil tapi tulus jauh lebih berarti daripada diam saja tanpa tindakan apa pun setelahnya.

Ditraktir atasan memang terlihat biasa, tapi cara kamu bersikap bisa mencerminkan profesionalitas dan rasa hormat. Traktiran itu bisa jadi kesempatan membangun hubungan baik yang bisa bermanfaat dalam perjalanan kariermu, lho!