Lewat Employee Stock Allocation, BRI Bagikan Saham untuk Karyawan
Hal ini agar rasa memiliki karyawan BRI atas perusahaan meningkat
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times – Pemenuhan hak bagi karyawan menjadi hal penting yang harus dijamin keberadaannya oleh tiap perusahaan. Sebagai salah satu perusahaan besar di Indonesia, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk berkomitmen terus memperhatikan dan memenuhi segala hak dan fasilitas karyawan.
Perhatian besar BRI terhadap kesejahteraan karyawan terbukti dari program Employee Stock Allocation (ESA). Program ESA adalah pemberian sejumlah saham perusahaan kepada karyawan (insan BRILiaN) sesuai syarat yang ditetapkan.
“Melalui program ini, seluruh pekerja yang memenuhi syarat memiliki hak untuk memiliki sejumlah saham perusahaan. Kepemilikan saham oleh karyawan secara langsung maupun tidak langsung akan meningkatkan rasa memiliki insan BRILiaN atas perusahaan ini. Hal ini juga otomatis menambah semangat karyawan agar terus bekerja secara maksimal,” ujar Corporate Secretary BRI Aestika Oryza Gunarto.
Baca Juga: Ini 2 Program Andalan BRI untuk Milenial
1. Ini tujuan program ESA
Ada sejumlah tujuan diadakannya program ESA oleh BRI. Pertama, pemberian saham kepada karyawan bertujuan meningkatkan keterikatan (engangement) karyawan dengan perusahaan. Kedua, hal ini bertujuan untuk memotivasi sekaligus sebagai rewards bagi karyawan. Ketiga, program ESA menumbuhkan sense of ownership terhadap BRI. Keempat, ESA akan menambah investor ritel mengingat saat ini terdapat lebih dari 125 ribu karyawan BRI.
Editor’s picks
Dalam implementasinya, program ESA dibagi dalam empat tahapan berbeda. Tahap MESOP/ESA 1 dilakukan pada 2019 lalu. Adapun ESA 2 sudah dilaksanakan pada Januari 2021 dan saat ini tahap ESA 3 dan ESA 4 tengah berlangsung.
Baca Juga: Dukung UMKM, BRI Sosialisasikan PP No 7 Tahun 2021 kepada Nasabah