Kabar Baik! Erick Thohir Mau Genjot Jumlah Pegawai Millennial di BUMN
Jumlah milenial di BUMN digenjot menjadi 80 persen
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jakarta, IDN Times - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir mendorong peningkatan jumlah pegawai milenial di BUMN. Targetnya dari yang sekarang berjumlah 65 persen akan digenjot menjadi 80 persen.
Erick menjelaskan bahwa umur ada batasnya. Oleh karenanya keberlanjutan kepemimpinan harus dimulai dari hari ini. Atas dasar itu, BUMN memberikan kesempatan selebar-lebarnya untuk generasi muda gabung ke perusahaan pelat merah.
"Jumlah milenial di BUMN sekarang kurang lebih 65 persen, kita akan dorong lagi sampai 80 persen, kenapa? 273 juta penduduk Indonesia hari ini mayoritas 53 persen usianya dibawah 35," kata Erick dalam acara pembekalan peserta rekrutmen bersama BUMN 2022, Rabu (18/5/2022).
Baca Juga: "Trial Test" Menanti Peserta Rekrutmen Bersama BUMN 2022
Baca Juga: Erick Thohir: Gaji Agen BRILink 2 Kali Gaji Menteri
1. Jumlah direksi berusia muda di BUMN capai 5%
Kepemimpinan muda, menurutnya penting karena menyangkut perkembangan era digital. Oleh karena itu perlu yang namanya perubahan dan perlunya ada generasi muda di tubuh BUMN.
"Itulah kita kasih affirmative action, keberpihakan yang jelas supaya ada leadership muda. Ini sekarang Alhamdulillah 5% daripada total direksi di bawah 42 tahun. Kita bahkan punya forum yang namanya leadership muda kan," tuturnya.
Baca Juga: Erick Thohir Incar Talenta Digital RI Lewat Rekrutmen BUMN 2022