7 Meme Orang Dalam saat Penerimaan Pegawai Baru, Privilege?
Dalam perekrutan tenaga kerja baru, fenomena orang dalam atau ordal selalu saja ada dan bikin resah para pelamar. Bukannya melalui proses dengan adil, si orang dalam ini akan dengan bebas menerima kenalannya.
Nyaris terjadi dalam setiap perusahaan, berikut ini meme orang dalam saat penerimaan pegawai baru. Pastikan kamu bukan termasuk salah satu yang terlibat sama orang dalamnya, ya?
1. Ironis emang kalau disuruh semangat sama orang yang pakai orang dalam buat dapat kerjaan
2. Gak usah pakai tes atau syarat-syarat yang ribet, cukup sebut aja nama paman saat wawancara biar urusan cepat kelar
3. Namanya juga Negeri Konoha, segala urusan perekrutan bisa langsung selesai kalau ada orang dalam
4. Perusahaan buka loker besar-besaran, tapi nama calon pegawainya diambil dari keluarga tim manajernya sendiri
5. Jatah lowongan kerja kayaknya emang diperuntukkan buat yang punya kenalan di perusahaan. Pelamar lain cuma jadi figuran
6. Orang yang sukses dan punya uang banyak sebagian berasal dari pelamar yang punya kenalan orang dalam
7. Lamaran kerja dan persyaratan lain yang bagus akan kalah dengan pelamar yang punya privilege orang dalam
Keberadaan orang dalam yang akan menyingkirkan pelamar berpotensi yang lain emang bikin resah banyak orang. Setuju buat ngilangin sistem penerimaan orang dalam, kan?
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
