Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Install
For
You

7 Bukti Kim Nak Su Sosok Pemimpin Buruk di The Dream Life of Mr. Kim

Navira Fatah
cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim
cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

Intinya sih...

  • Kim Nak Su tidak mendengarkan saran bawahannya dan terlalu perfeksionis dalam segala hal

  • Ia tidak menjalin kedekatan dengan bawahannya, tidak peduli dengan keresahan mereka, dan jarang memberikan apresiasi

  • Kim Nak Su kehilangan wibawa sebagai pemimpin, digunjing di belakang, dan terlalu besar kepala berambisi naik jabatan

Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)

Drakor The Dream Life of Mr. Kim mengangkat kisah slice of life tentang kehidupan Kim Nak Su (Ryu Seung Ryong) sebagai seorang ayah sekaligus pekerja kantoran. Ia merupakan karakter utama yang menyajikan potret perjuangan hidup yang tidak mudah.

Meski telah memiliki jabatan yang bergengsi, Kim Nak Su bukanlah sosok pemimpin yang baik dan bisa dijadikan teladan. Terbukti dari berbagai sikapnya dalam memperlakukan rekan kerja dan bawahannya. Simak beberapa bukti di bawah ini yang menunjukkan kalau Kim Nak Su adalah contoh seorang pemimpin yang buruk.

1. Kim Nak Su, sosok pemimpin yang tidak mau mendengar saran bawahannya. Ia selalu merasa paling benar dan menutup diri terhadap masukan orang lain

cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

2. Di sisi lain, ia terlalu perfeksionis hingga kaku dalam segala hal. Semua pekerjaan harus pas dengan kemauannya tanpa ada perubahan sedikit pun

Ryu Seung Ryong di drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

3. Ia juga tidak menjalin kedekatan dengan bawahannya, ia menganggap mereka sekadar rekan kerja. Alhasil, ia tidak tahu potensi masing-masing bawahan

cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

4. Bukan pemimpin yang baik, ia pun tidak peduli dengan keresahan bawahan. Ia tidak peka menanyakan kenapa mereka mengajukan izin cuti kerja

cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

5. Sering kali ia digunjing di belakang karena gagal membangun kepercayaan di antara tim. Alhasil, terbangun sekat yang tinggi antara ia dan bawahan

cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

6. Kim Nak Su juga jarang memberikan apresiasi dan pujian kepada bawahannya, sehingga mereka lebih memilih bekerja sendiri tanpa berdiskusi dengannya

cuplikan drakor The Dream Life of Mr. Kim (dok. JTBC/The Dream Life of Mr. Kim)

7. Nak Su juga telah kehilangan wibawa sebagai pemimpin. Ia tidak profesional di lingkungan kerja karena terlalu besar kepala berambisi naik jabatan

Ryu Seung Ryong di drakor The Dream Life of Mr. Kim

Perannya sehari-hari sebagai kepala rumah tangga dan manajer di kantor membuat kehidupan Kim Nak Su cukup menguras emosi dan pikiran. Ia harus bersikap sebaik mungkin agar menjadi pemimpin yang layak.

Namun sebaliknya, ia tidak mampu mencapai kepemimpinan yang ideal meski pengalamannya terbilang sangat banyak. Ia justru menjadi seorang pemimpin yang buruk nan menyebalkan bagi rekan dan bawahannya. Manakah menurutmu sisi kepemimpinan Kim Nak Su yang paling red flag?

This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
Editor’s Picks
Kenapa Nak Su Dimutasi dari Kantor Pusat di The Dream Life of Mr.Kim?
7 Langkah Nak Su Memperbaiki Timnya di The Dream Life of Mr. Kim
Topics
DrakorDrakor 2025Divert me

Editorial Team

EditorInaf Mei

Tonton lebih seru di