7 Langkah Nak Su Memperbaiki Timnya di The Dream Life of Mr. Kim
Setelah serangkaian konflik dan kesalahpahaman di drakor The Dream Life of Mr. Kim, Kim Nak Su (Ryu Seung Ryong) akhirnya menyadari bahwa masalah terbesar di timnya bukanlah target atau performa, melainkan hubungan antarmanusia yang renggang. Ia pun mulai melakukan perubahan kecil namun berarti untuk memperbaiki kepercayaan yang sempat hilang.
Dalam episode terbaru The Dream Life of Mr. Kim, Kim Nak Su menunjukkan sisi yang lebih hangat dan reflektif. Ia perlahan meninggalkan gaya kepemimpinan yang kaku dan belajar menjadi manusia yang lebih terbuka terhadap timnya sendiri.
Berikut tujuh langkah yang ia lakukan untuk memperbaiki hubungan dengan timnya. Apa saja, ya?
1. Langkah pertama Nak Su adalah menyatukan tim dalam satu momen tanpa agenda formal, sekadar untuk memulai ulang komunikasi
2. Ia mencoba mencairkan suasana lewat obrolan santai di selasar kantor, membiarkan semua orang berbicara tanpa tekanan dengan kopi di tangan
3. Berani meminta maaf lebih dulu. Momen ini menjadi titik balik. Nak Su mengakui kesalahannya sebagai pemimpin yang terlalu menuntut
4. Belajar bersikap lebih santai. Ia mulai menurunkan tensi kerja, memberi ruang bagi humor dan spontanitas dalam rutinitas tim
5. Mengajak bicara hal personal. Nak Su mulai mengenal latar belakang dan kebiasaan tiap anggota, menyadari bahwa setiap orang punya beban
6. Ia kini tak langsung menolak masukan, bahkan meminta anggota tim untuk menilai gaya kepemimpinannya
7. Memberi ruang bagi pendapat semua orang. Dalam rapat, Nak Su tak lagi mendominasi. Ia memastikan setiap suara punya kesempatan untuk didengar
Sayangnya, hubungan Kim Nak Su dan timnya sudah terlanjur berjarak dengan aneka masalah yang kompleks. Meski langkahnya tulus, proses pemulihan tak semudah yang ia bayangkan. Akankah Kim Nak Su benar-benar mampu memperbaiki timnya dan menemukan arti kerja sama sejati di The Dream Life of Mr. Kim?
