Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi orang yang sukses (pexels.com/Anna Shvets)

Menentukan tujuan adalah hal yang penting untuk menentukan kesuksesanmu di tempat kerja. Kalau dilakukan dengan benar, tujuan bisa membantumu bekerja dengan arah yang lebih jelas, meningkatkan produktivitas, dan memotivasimu. Alhasil, promosi jabatan, kebaikan gaji, atau tingkat profesionalitasmu akan semakin tinggi. 

Oya, jangan campur adukkan tujuan pribadi dengan tujuan di tempat kerja, ya. Ini karena cara mencapai tujuannya bisa berbeda, lho. Untuk lebih jelasnya, kamu bisa melihat 10 langkah dalam menentukan tujuan dalam pekerjaan. Selamat menyimak! 

1. Miliki motivasi tinggi yang membuatmu ingin segera bertindak

Ilustrasi motivasi (unsplash.com/Chase Clark)

Apakah kami termasuk orang yang menggebu-gebu menceritakan tujuan tapi tak kunjung bertindak? Kalau iya, sebenarnya banyak orang yang melakukan hal yang sama. 

Entah mengapa, otak sangat pintar mendapatkan beribu alasan yang membuat kamu tidak memulai. Tidak memiliki waktu, takut gagal, ragu untuk keluar dari zona nyaman menjadi beberapa alasan yang membuatmu menunda untuk menentukan tujuan di tempat kerja. 

Kalau sudah begini, sebaiknya segera bertindak tanpa berpikir panjang. Tak jarang, orang menentukan tujuan didasari oleh tindakan spontan yang dilakukannya tanpa pikir panjang, lho. Berani mencobanya? 

2. Pahami struktur tim

Editorial Team

Tonton lebih seru di