3 Hal yang Harus Dilakukan Pemimpin Saat Kerja Sama Tim
Sebagai seorang pemimpin, penting bahwa anggota kelompok dapat melakukan tugas sesuai arahan yang kita berikan. Tapi, pernahkah kamu merasa bahwa kelompokmu tidak mendengar apa yang kamu sampaikan sehingga terjadi miskomunikasi dan hasil pekerjaan tidak lancar?
Jangan-jangan ada yang salah dengan cara kita berbicara dengan anggota tim kita? Oleh karena itu, diperlukan refleksi dan mencari tahu bagaimana cara berkomunikasi dalam kerja sama tim yang benar sebagai seorang pemimpin.
Berikut ini adalah tiga cara berbicara dengan tim sehingga terjalin komunikasi yang efektif.
1. Jangan langsung mengkritik
Sangat mudah untuk menyalahkan orang lain ketika kecewa karena tidak mencapai target yang diharapkan. Tapi, pernahkah kamu berpikir apakah tindakan ini menginspirasi anggota kelompokmu untuk memperbaiki kesalahan dan melakukan yang lebih baik di masa depan? Atau justru malah sebaliknya?
Bisa jadi karena kamu langsung mengkritik anggota timmu. Kritik, apalagi yang tidak membangun, tidak akan menghasilkan efek positif bagi anggota tim karena mereka merasa usaha yang sudah dilakukan demi memenuhi tugas tidak dihargai.
Untuk mengatasi hal tersebut, seringlah melakukan evaluasi dan pengecekan selama proses pengerjaan tugas. Hal ini berguna demi mencapai target dengan minim kesalahan dan anggota timmu dapat berkembang sesuai dengan keinginanmu.