Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi berkonflik (pexels.com/Mikhail Nilov)

Lingkungan kerja yang kondusif memang memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan produktivitas dan juga kenyamanan pada saat bekerja. Namun, sering kali ada berbagai masalah yang mungkin timbul dari berbagai faktor yang ada, termasuk salah satunya adalah memiliki rekan kerja yang iri hati akibat perbedaan pencapaian atau pun perhatian dari atasan memang seolah menjadi tantangan tersendiri.

Perasaan iri hati yang dimiliki oleh rekan kerja ternyata dapat berdampak negatif terhadap hubungan kerja dan juga suasana kantor. Oleh sebab itu, kamu harus menghindari dan mengatasi rekan kerja yang iri hati dengan beberapa tips berikut ini agar bisa menjaga suasana kerja tetap harmonis.

1. Menjaga sikap rendah hati dan tidak sombong

ilustrasi pegawai (pexels.com/Rebrand Cities)

Salah satu faktor penyebab munculnya rasa iri hati di tempat kerja bisa jadi karena memang ada sikapmu yang dianggap terlalu pamer atau pun sombong. Hal ini sering kali tidak di sadari, sehingga dilakukan begitu saja dan pada akhirnya justru menimbulkan iri hati bagi rekan-rekan kerja lainnya.

Walau mungkin kamu meraih prestasi atau pun mendapatkan perhatian lebih dari atasan, maka tetaplah berusaha rendah hati dan jangan terlalu menunjukkan hal tersebut secara berlebihan. Ucapkan terima kasih apabila mendapatkan pujian dan hargai pencapaian orang lain. Setidaknya sikap rendah tersebut akan membuat rekan kerja tetap merasa nyaman dan mampu menghargai keberhasilannya tanpa rasa iri yang berlebih.

2. Bangun komunikasi yang baik dan terbuka

Editorial Team

Tonton lebih seru di