5 Aturan Pengambilan Keputusan Saat Kerja dalam Tim, Wajib Diskusi!

Aturannya yang pertama ketika ingin mengambil suatu keputusan saat kerja di dalam tim ialah setiap orang baiknya memberikan pendapat. Pendapat tentang keputusan apa yang baiknya diambil demi pekerjaan yang ditangani.

Gunanya supaya setiap orang yang merupakan anggota tim bisa terlibat dalam segala perkembangan yang ada. Selain itu juga keputusan yang diambil jadi lebih adil karena setiap orang diberi kesempatan untuk menyuarakan pendapatnya. 

Aturannya yang kedua ialah keputusan yang diambil harus demi kebaikan bersama. Tidak boleh atas dasar kepentingan sepihak, ataupun untuk keuntungan ketua tim, melainkan untuk kebaikan bersama atau tim.

Pada dasarnya inilah yang harus dilakukan kalau mau menjadikan sebuah tim solid dan maju. Yang mana semua keputusan yang diambil dalam tim ditujukan untuk kebaikan bersama sehingga tidak ada satupun orang yang dirugikan. 

Apapun permasalahan yang ada dan mengharuskan mengambil suatu keputusan terkait pekerjaan dalam tim, maka segalanya harus dibicarakan secara terbuka dengan semua anggota tim. Gunanya apa? Supaya semua anggota tahu duduk persoalan yang ada dan semua urusan tim jadi transparan.

Ketransparanan dalam pekerjaan bisa menjaga kerja sama tim dengan baik. Mengurangi potensi konflik dan membuat satu sama lain jadi bersedia bekerja dengan baik karena tak ada salah paham ataupun suatu hal yang disembunyikan ketua dari anggota timnya. 

Aturan lainnya yang harus dipatuhi saat ingin membuat keputusan dalam tim ialah semua anggota harus terlibat dalam pengambilan voting. Voting untuk memutuskan keputusan akhir mana yang harus diambil demi kelancaran pekerjaan dan kebaikan bersama.

Dengan begitu setiap orang jadi merasa terlibat, dan segala risiko baik buruknya jadi ditanggung bersama. Cara ini juga cukup adil karena setiap orang bisa memperjuangkan pendapatnya tentang keputusan yang akan diambil, jadi gak semata-mata hanya pilihan ketua saja. 

Aturannya yang terakhir saat mengambil keputusan dalam tim ialah, segala risiko harus ditanggung bersama. Sebagaimana keputusan tersebut dipilih bersama, risikonya juga ditanggung sama-sama kalau berefek pada proyek yang dikerjakan.

Karena gak adil kan kalau semuanya ditanggung oleh ketua tim sedangkan saat pengambilan keputusan atas dasar kesepakatan bersama. Dengan begitu semua orang merasa bertanggung jawab dan tidak sembarangan.

Itulah tadi lima aturan saat ingin mengambil keputusan ketika bekerja dalam tim. Pokoknya semua wajib didiskusikan secara terbuka dan transparan.