5 Cara Menghadapi Karyawan yang Emosional, Coba Beri Perhatian!
Setiap kantor pasti memiliki karyawan dengan sikap yang emosional, entah itu mudah menangis atau marah. Dampak dari sikap tersebut terkadang membuat suasana tempat kerja menjadi tidak nyaman.
Maka dari itu, sesama rekan kerja atau atasan perlu mengetahui bagaimana cara menangani karyawan yang bersikap emosional. Berikut adalah lima cara yang bisa dilakukan untuk mengelola situasi tersebut. Simak baik-baik, ya!
1. Berkata jujur
Dalam sebuah hubungan termasuk dengan rekan kerja, kamu perlu menetapkan batasan emosional antar sesama. Saat kamu merasa bahwa karyawan tersebut tidak menunjukkan tanda akan berubah, kamu tidak bisa melewatinya begitu saja, apalagi jika kamu seorang atasan.
Dilansir Lifehack, Yair Nativ, seorang pengusaha menjelaskan seberapa pentingnya memperlakukan karyawan yang emosional. Berikan kejujuran dengan menunjukkan kepada mereka bahwa kamu ada di sisinya dan tidak akan menyerah menghadapinya.