Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi mengobrol (pexels.com/@nappy)

Istilah mentor dalam pekerjaan merujuk pada seseorang yang disegani dan kerap kali diminta pendapat serta arahan. Hal ini memang biasanya banyak pegawai memiliki mentor untuk berdiskusi perihal pekerjaan.

Mentor dianggap sebagai orang yang memiliki banyak pengalaman dan pengetahuan seputar pekerjaan. Hal ini membuat mereka jadi kerap dimintai saran untuk rencana selanjutnya. Namun, jika sampai salah dalam memilih mentor, maka beberapa dampak buruk berikut ini bisa diperoleh.

1. Salah mengambil keputusan

ilustrasi pusing bekerja (pixabay.com/@lukasbieri)

Pada saat melakukan pekerjaan biasanya ada keputusan tertentu yang memang harus diambil. Namun, terkadang bukan hal mudah untuk memastikan bahwa keputusan tersebut memang tepat, sehingga kerap kali banyak orang meminta pendapat pada mentor.

Bila mentor salah dalam memberikan saran dan masukan, maka justru akan membuatmu salah dalam mengambil keputusan. Kesalahan ini bisa saja menimbulkan banyak efek yang dapat merugikan dirimu sendiri dan orang lain.

2. Berpikir dengan konsep yang keliru

Editorial Team

Tonton lebih seru di