TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tanda Seseorang Memiliki Keterikatan dalam Pekerjaan

Apakah kamu salah satu karyawan tersebut?

Unsplash.com/Alex Kotliarskyi

Pekerjaan merupakan suatu momok menakutkan bagi sebagian besar para pekerja. Karena selalu dianggap merupakan rutinitas yang membosankan, dan juga terkadang mampu menimbulkan beban dan stres bagi para pekerja.

Namun, tak semua pekerja yang memiliki persepsi seperti itu. Ada banyak juga para pekerja yang menyukai pekerjaan yang dikerjakannya. Mereka memiliki keterikatan dalam pekerjaan, sehingga pekerjaan merupakan suatu rutinitas yang sangat disukainya.

Nah, artikel kali ini akan menjelaskan lima tanda seseorang memiliki keterikatan dalam pekerjaan. Apakah kamu mengalaminya?

1. Merasa senang ketika mengawali hari

Unsplash.com/Clem Onojeghuo

Mungkin banyak para pekerja yang mengutuk awal harinya ketika harus menghadapi rutinitas yang ditakutinya, yaitu pekerjaan. Sehingga menjadikan pekerja tersebut menjalani hari dengan lesu dan pesimistis, yang nantinya sangat berpengaruh terhadap kontribusinya terhadap pekerjaan.

Sebaliknya, para pekerja yang memiliki keterikatakan kerja, akan merasa senang ketika mengawali hari. Mereka merasakan kerinduan dalam bekerja, dan menyiapkan segala kebutuhan psikologis dan mentalnya secara baik untuk menjalani hari untuk bekerja. Hal ini akan dialami bagi orang-orang yang memiliki keterikatan dalam bekerja.

2. Bergairah dan antusiasme terhadap pekerjaan yang dilakukan

Unsplash.com/Brooke Cagle

Ketika sampai di tempat kerja, pekerja yang memiliki keterikatan kerja akan langsung menghadapi pekerjaanya dengan rasa gairah dan antusiasme yang tinggi. Mereka akan menyapa rekan-rekan kerjanya dengan senyuman yang bahagia, dan langsung menghadapi pekerjaanya dengan semangat yang tinggi.

Baca Juga: Kerja Sesuai Passion, 5 Peluang Ini Cocok buat Kamu yang Hobi Makan!

3. Menganggap mampu menyelesaikan pekerjaan secara lebih baik dibandingkan pekerja lainnya

Unsplash.com/Icons8 Team

Bagi para pekerja yang memiliki keterikatan kerja, menganggap bahwa dialah yang mampu menyelesaikan pekerjaanya dengan cepat dan baik dibandingkan pekerja lainnya. Mereka bahkan tak segan-segan untuk membantu pekerja lainnya untuk menyelesaikan pekerjaanya sesuai yang dia inginkan.

Hal ini terkadang sangat diuntungkan oleh pekerja lainnya dan perusahaan. Karena semestinya, semua pekerjaan akan terselesaikan dengan baik oleh orang-orang yang memiliki keterikatan kerja ini.

4. Royal terhadap perusahaan

Unsplash.com/Christina @ wocintechchat.com

Perusahaan sangat mengimpi-impikan memiliki para pekerja yang memiliki keterikatan kerja yang tinggi. Karena para pekerja tersebut, selalu memiliki produktivitas yang tinggi, dan royal terhadap perusahaan.

Mereka akan selalu memberikan solusi dan pendapat secara kritis bagi perusahaan. Dan juga, pekerja yang memiliki keterikatan kerja cenderung setia terhadap perusahaan, dan menganggap tempat kerjanya merupakan rumah keduanya untuknya.

Baca Juga: 8 Cara Menumbuhkan Pribadi Menjadi Lebih Baik dan Produktif

Verified Writer

Adli Putra

Ig: adliip

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya