5 Etika dalam Memperlakukan Rekan Kerja yang Usianya Jauh Lebih Tua

2. Hargai pendapat dan saran darinya

Kedua, etika dalam memperlakukan rekan kerja yang usianya jauh di atasmu ialah dengan menghargai pendapat dan saran darinya. Baik itu dengan tidak menyela saat ia bicara, ataupun memojokkan atau menyepelekan saran yang ia berikan.

Karena bagaimanapun juga tentunya ia sudah lebih lama berkecimpung di dalam dunia kerja, sehingga sedikit banyaknya ia pasti memiliki banyak pengalaman yang berguna dalam berbagai situasi pekerjaan.

3. Membantunya belajar hal baru tanpa merendahkannya

Terkadang, rekan kerja yang usianya lebih tua darimu tidak banyak tahu mengenai teknologi atau cara-cara baru dalam bekerja yang dipahami oleh anak muda. Maka dari itu salah satu etika yang tepat dalam memperlakukannya ialah dengan membantunya belajar hal baru yang tidak ia ketahui menyangkut cara kerja tanpa merendahkannya.

4. Berbaur dengannya sebagaimana kamu dengan yang lain

Keempat, berbaurlah dengannya sebagaimana kamu dengan rekan kerja lain yang mungkin seumuran denganmu. Meski mungkin ada kesenjangan pengetahuan, selera humor, atau cara bergaul, akan tetapi membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja serta menyesuaikan diri dengannya tentu merupakan hal yang penting untuk dilakukan.